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Vom Kollegen zur Führungskraft
CoBeTraS Akademie

Zielgruppe: Nachwuchsführungskräfte, die Führungsaufgabe übernommen haben und sich auf die Rolle als Führungskraft vorbereiten möchten

Termine:

Beschreibung: Der Weg zur erfolgreichen Führungskraft
Mit der neuen Position als Führungskraft kommen neue Herausforderungen auf Sie zu, auf die es heißt sich gut vorzubereiten. Die optimalen Übergänge vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten zu gestalten, um sich als Führungskraft erfolgreich zu positionieren. Durch den Karrieresprung entstehen unvermeidliche Rollenprobleme. Mögliche Widerstände, Unsicherheiten, Neid und überzogenen Erwartungshaltungen der Mitarbeiter sind genauso zu meistern, wie das richtige Maß an Nähe und Distanz zu entwickeln. Hinzu kommen verstärkte Erwartungshaltungen des Chefs und klare Zielvorgaben des Unternehmens. In diesem Seminar trainieren Sie Ihre neue Funktion, entwickeln Ihren Führungsstil und erhalten soziale, methodische Führungskompetenzen zur souveränen Etablierung Ihrer neuen Rolle.

Inhalte: Inhalte

  • Akzeptanz und Konsequenz des Rollenwechsels
  • Der Spagat zwischen Nähe / Distanz: Psychologie des Führungsverhaltens
  • Den Rollentausch zur Führungskraft meistern – Aufgaben und Ziele
  • Erwartungen auf beiden Seiten klären – Eigene Position stärken
  • Die wichtigsten Führungsgrundlagen und Instrumente verstehen
  • Verschiedene Führungsstile kennen und situationsgerecht anwenden
  • Die besondere Herausforderung der Delegation an ehemalige Kollegen
  • Akzeptanz sichern und Vertrauen herstellen
  • Wichtige Kommunikationsaufgaben einer Führungskraft
  • Wichtige Mitarbeitergespräche sicher führen
  • Waagschale zwischen Lob und Kritik
  • Mit Wertschätzung die Zusammenarbeit fördern
  • Mitarbeiter individuell führen und motivieren
  • Das Team authentisch führen
  • Umgang mit Konflikten und kniffligen Situation
 
Zielgruppe
Nachwuchsführungskräfte, die Führungsaufgabe übernommen haben und sich auf die Rolle als Führungskraft vorbereiten möchten

Methodik
Kurzvorträge, Einzel- / Gruppenarbeit, Selbsterfahrung- und Reflektionsübungen, systematische Ausarbeitungen von Praxisbeispielen. 

2 Tage  pro Person 1.499 € zzgl. MwSt.
 

CoBeTraS Akademie

Ihr Partner für Persönlichkeitsorientiertes Management. Motivation und motivieren, unsere Leidenschaft. Die CoBeTraS Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Management ist seit 1998 erfolgreich im deutschsprachigen Raum tätig. Wir kümmern uns um die Entwicklung und Veränderung von Menschen. Mit wirksamer, inspirierender Vorgehensweise entwickeln wir Potentiale, unterstützt Führungskräfte und begleiten bei Change-Prozessen. Ihnen stehen Spezialisten in dem jeweiligen Gebiet zur Verfügung. Sie zeichnen sich durch hohe Praxiserfahrung aus und bringen für Sie diverse fachliche Zertifizierungen mit. Das Leistungsspektrum der CoBeTraS umfasst den Management-Regelkreis und reicht von der Analyse über Zielsetzung, Planung, Organisation und Realisierung der Maßnahmen, bis hin zur Kontrolle. Dabei steht die Information und Kommunikation zu den Menschen im Mittelpunkt unseres Handels. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. http://www.cobetras.com

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