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Vereinbarkeit und Nachhaltigkeit – Perspektiven für die Zukunft!
berufundfamilie Service GmbH

Zielgruppe: Personalverantwortliche, Geschäftsführende, Gleichstellungsbeauftragte

Termine:

Beschreibung: 
Am 1. November 2021 ist es wieder so weit: Dann startet die bislang dritte von der berufundfamilie Service GmbH initiierte „Woche der Vereinbarkeit“ (bis einschließlich 05.11.2021). In dieser präsentiert die berufundfamilie zum Thema „Nachhaltig vereinbaren: Alle gemeinsam im New Normal“ familien- und lebensphasenbewusste Maßnahmen von Organisationen, die aktuell das Zertifikat zum audit berufundfamilie oder audit familiengerechte hochschule tragen.
 
Veranstaltung für alle vereinbarkeitsinteressierten Arbeitgebervertreter*innen
 
Erstmals in der bislang dreijährigen Geschichte der „Woche der Vereinbarkeit“ wird es Auftaktveranstaltung geben. Diese steht allen Interessierten – also auch Vertreter*innen von Organisationen, die nicht nach dem audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule zertifiziert sind – offen.

Vereinbarkeit und Nachhaltigkeit – Perspektiven für die Zukunft!
Online-Veranstaltung
28.10.2021, 10.00 – 11.30 Uhr

 
Was die Teilnehmenden erwartet:
 
Nachhaltigkeit – überall begegnet sie uns, zumindest in den Medien, in der Werbung in politischen und gesellschaftlichen Diskussionen. Wo findet sie sich aber in der Personalpolitik?

 

Inhalte: In der virtuellen Veranstaltung möchte die berufundfamilie die Rolle der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik in der Nachhaltigkeitsdebatte aufzeigen. Unterstützung bekommt sie dabei von Prof. Dr. Dr. Alexander Brink, Professor für Wirtschafts- und Unternehmensethik an der Universität Bayreuth. Seine Erkenntnis ist: Vereinbarkeit und Nachhaltigkeit werden von gemeinsamen Werten getragen. Unternehmen sollten diese Werte über eine Nachhaltigkeitsstrategie wirksam in die Tat umsetzen. Nur dann sind sie attraktiv für Kund*innen und Mitarbeitende – und fit für die Zukunft.

Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, wirft für die Teilnehmenden zudem einen Blick aus der berufundfamilie auf das Thema Nachhaltigkeit: Warum ist strategische Vereinbarkeitspolitik nachhaltige Personalpolitik? Was braucht sie, um nachhaltig wirken zu können?

Hier geht’s zur kostenlosen Anmeldung.

berufundfamilie Service GmbH

Die berufundfamilie Service GmbH ist Dienstleister und Think Tank im Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie begleitet erfolgreich Unternehmen, Institutionen und Hochschulen bei der Umsetzung einer nachhaltigen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Forschungs- und Studienbedingungen. Ihr zentrales Angebot ist das audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule, das von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiiert wurde. Das audit ist das strategische Managementinstrument, welches Arbeitgeber dazu nutzen, ihre Personalpolitik familien- und lebensphasenbewusst aufzustellen und ihre Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Seit 1998 wurden über 1.800 Arbeitgeber mit dem Zertifikat zum audit ausgezeichnet. www.berufundfamilie.de

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