Suzanne Grieger-Langer: Profiling 007 statt 08/15
Forum für Führungskräfte

Zielgruppe: Vorstand, Geschäftsführung, Personalwesen, Vertrieb

Termine:

Beschreibung: Wie Sie mehr im Umgang mit Menschen erreichen, als Sie jemals für möglich gehalten hätten
Bestimmt haben Sie sich auch schon mal in jemandem getäuscht. Das kommt vor. Weit schwerer als die Ernüchterung wiegt in diesem Augenblick der Selbstzweifel einem Blender aufgesessen zu sein. Dann gibt es diese anderen Momente, in Verhandlungen oder Meetings, in denen Sie klar und deutlich kommunizieren, aber nichts passiert. Sie sind nicht nur nicht erfolgreich, Sie sind schlicht ohne jeden Einfluss. Damit diese Erlebnisse fortan der Vergangenheit angehören, muss man nur den einen und richtigen Trumpf spielen: den Profiler! Erkennen Sie den einzelnen Menschen in seinem Wesen, setzen Sie Ihre Einflussmöglichkeiten gezielt ein und Ihre Erfolgschancen potenzieren sich. Lernen Sie vom FBI, BND und MI6 für Ihren  Unternehmensalltag. Lassen Sie sich von Suzanne Grieger-Langer mit den unbestechlichen Analyseinstrumenten der Agenten für jegliche Alltags-, Krisen- und Veränderungssituation ausstatten. Mit Profiling schaut man sowohl hinter die Kulissen als auch in den Kopf des Gegenübers. Und wer alles weiß, kann alles erreichen. So gelingt Erfolg mit Leichtigkeit.

Weitere Informationen zum Seminar "Suzanne Grieger-Langer: Profiling 007 statt 08/15"

Inhalte: 

• 001 Menschenbeschaffenheit – Poser vs. Performer
  Leistungsträger von Simulanten unterscheiden
• 002 Blender erkennen – Lügner entlarven
  Versprechungen von Dampfplauderern nicht verfallen
• 003 Der Wahrheit auf der Spur
  Erfolgsgarant jedes Gesprächs: Mehr als Ihr Gegenüber wissen
• 004 Wertschöpfung mit Werten
  Interessen, Werte & Emotionen bedienen, so dass Ihr Gegenüber zu der Entscheidung kommt, die Sie sich wünschen
• 005 Jetzt geht es in die Zukunft
  Die Generation Y mit Leichtigkeit zur Leistung führen
• 006 Überzeugen statt überreden
  Emotionale Ansprache – überzeugt jeden Menschen
• 007 Grundsätzliche Erfolgsregeln im Umgang mit Menschen
  Universalgesetze für unwägbare Situationen