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Moderationstraining
Dr. G. Kitzmann Akademie

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte

Voraussetzungen: Es sind keine Voraussetzungen nötig.

Abschluss: Teilnehmerzertifikat

Vorteile: Durchführungsgarantie, Kostenlose Stornierung und Umbuchung jederzeit möglich , Hygienekonzept

Beschreibung: Moderationstraining
Das Seminar Moderation für ergebnisorientierte Meetings


Seminarbeschreibung des Moderationstrainings
In dem Seminar Moderationstraining lernen Sie, wie Sie ein Meeting strukturiert und zielorientiert zum Ergebnis führen. Sie werden in der Lage sein, die stets angemessene Moderationstechnik einzusetzen, die Gruppendynamik gewinnbringend zu steuern und Ihre eigene Rolle innerhalb der Besprechung zu finden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie alle Teilnehmer eines Meetings effizient zu einem Arbeitsergebnis moderieren und die erarbeiten Resultate in einen Maßnahmenplan bringen. Ihre Besprechungen werden somit zu einem zufriedenstellenden Gruppenerlebnis mit handfesten Resultaten.

Seminarnutzen Moderatoren Training
Ihr Nutzen dieses Workshops Moderationstraining besteht darin, dass Sie in Ihren Meetings auf das Wissen und die Ressourcen jeder einzelnen Fach- und Führungskraft zugreifen können. Hierdurch werden Sie in der Lage sein, Gruppenergebnisse effizient zu erarbeiten, die von alle Beteiligten im Nachgang akzeptiert und mitgetragen werden.
• Sie fühlen sich für unterschiedliche Situationen gewappnet und wissen, zu welchem Zeitpunkt welche Moderationstechnik am zielführendsten ist
• Sie wissen, welche Rolle Sie einzunehmen haben
• Sie sind in der Lage, die verschiedenen Teilnehmertypen zu leiten
• Sie gehen Probleme kreativ an und zeigen Lösungen auf
• Sie moderieren die Gruppe zu einem Ergebnis, das unterschiedliche Bedürfnisse berücksichtigt

Methodik & Didaktik des Seminars Moderation
Das Seminar Moderationstechniken zeichnet sich durch seinen stetigen Wechsel zwischen dem Aufzeigen theoretischer Moderationswerkzeuge und dem praktischen Anwenden dieser Techniken aus. Nur durch den hohen Praxisanteil dieses Trainings können Sie die jeweiligen Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Moderationsmethoden bewerten. Feedback sowohl durch den Moderationstrainer, als auch anwesende Fach- und Führungskräfte hilft Ihnen, Ihre Rolle als Besprechungsleitung zu finden und in dem Moderationstraining zu schärfen.
Angereichter wird die Moderationsschulung durch Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten. Besonders bereichernd ist hierbei der branchenübergreifende Erfahrungsaustausch der Teilnehmer untereinander. Bei Bedarf wird bei den praktischen Übungen, die vorzugsweise aus Ihren alltäglichen Moderationssituationen stammen, Videoanalyse eingesetzt.
Schulungsunterlagen als Transferhilfe runden den nachhaltigen Lerneffekt dieses Moderations-Workshops ab und schärfen Ihre Kompetenz noch im Nachgang.

Zielgruppe des Moderation Trainings
Dieses Moderationstraining ist geeignet für Fach- und Führungskräfte, die Meetings, Workshops und Besprechungen selbstsicher, strukturiert und ergebnisorientiert moderieren möchten. Es richtet sich an Personen die in der Lage sein wollen, eine Gruppendynamik zielführend zu kanalisieren und eine schwierige Besprechungssituation mit der passenden Moderationsmethode souverän zu leiten. Es handelt sich schließlich um einen Personenkreis, der für das Erarbeiten von Gruppenergebnissen und Maßnahmenplänen verantwortlich ist und hierfür Methoden an die Hand bekommen möchte.

Offene Seminare werden als Präsenzveranstaltungen in 15 verschiedenen Städten in Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande und Belgien durchgeführt. Zu diesen Städten zählen: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Stuttgart, Wien, Zürich, Amsterdam und Brüssel. Darüber hinaus finden offene Seminare auch als Webinare statt.


Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage:

https://www.drgkitzmann-akademie.de/de/seminare/kommunikationstrainings/moderationstraining/

Inhalte: Seminarinhalte Moderations Training
Moderation – mehr als nur ein Meeting

• Nutzen von Moderationstechniken
• Einsatzfelder von Moderationsmethoden
• Phasen eines Moderationsprozesses
Moderator – Moderieren & Führen
• Selbstverständnis und Rolle
• Auftreten und Wirkung
• Verbale und nonverbale Kommunikation
• Verantwortung und Aufgaben
• Akzeptanz in der Funktion des Moderators

Moderationstechniken – die Werkzeuge
• Vorbereitung und Phasen einer Moderation
• Moderationswerkzeuge: Abfrage, Visualisierung, Strukturierung, Gewichtung, Bewertung
• Problemlösungsstrategien für Gruppen
• Kreativitätstechniken
• Entscheidungsfindung

Gruppen – Dynamik steuern
• Spielregeln aufstellen
• Sach- und Beziehungsebenen verstehen
• Gruppen aktivieren und Dynamik steuern
• Teilnehmertypen managen
• Wechselwirkung zwischen Ihnen und der Gruppe
• Umgang mit schwierigen Situationen und Konfliktmanagement

Ergebnis – Resultate sichern
• Protokollarten einsetzen
• Ergebnissicherung
• Maßnahmenplanung und Verantwortungsbereiche
• Nachbereitung des Meetings

Dr. G. Kitzmann Akademie

Die Dr. G. Kitzmann Akademie ist ein Seminaranbieter für Fach- und Führungskräfte mit Sitz in Leverkusen.
Unser Weiterbildungsangebot umfasst die folgenden neun Themenwelten:

Offene Seminare werden als Präsenzveranstaltungen in 15 verschiedenen Städten in Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande und Belgien durchgeführt. Zu diesen Städten zählen: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Stuttgart, Wien, Zürich, Amsterdam und Brüssel. Darüber hinaus finden offene Seminare auch als Webinare statt.
Inhouse Seminare werden zu individuellen Themen und Inhalten im gesamten DACH- und BENELUX-Raum angeboten. Inhouse Trainings auf Englisch und weiteren Fremdsprachen finden weltweit statt. Neben der Durchführung als inhouse Seminar wird das Weiterbildungsangebot auch in Form von CoachingsModerationenMediationenWokshops und Vorträgen vermittelt. Die Durchführung als Webinare ist hier ebenso möglich.
Weitere Weiterbildungsangebote stellen e-Learnings im Rahmen eines blended-Learning Ansatzes dar. Entwicklungsprogramme zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten und für verschiedene Zielgruppen bieten schließlich die Möglichkeit einer nachhaltigen, modularen Weiterbildung. Hierbei werden Präsenzveranstaltungen, Webinare, e-Learnings und Einzelcoachings individuell kombiniert.

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