Inhouse-Schulung: Die Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) - Leiharbeit in der betrieblichen Praxis
bonoconcept Seminarveranstaltungen

Zielgruppe: Arbeitgeber, Vorgesetze, Betriebsräte, Personalräte, Arbeitnehmer

Beschreibung: ANÜ, AÜG, Job-AQTIV, PSA oder Hartz - Erhöhte Auftragseingänge, Personalausfälle führen oftmals zu einem zusätzlichen Arbeitskräftebedarf.

Viele Unternehmen setzen in solchen Situationen Personal aus Zeitarbeitsfirmen ein. Hierdurch werden in nicht unerheblichem Maße Kosten gesenkt und die durch Wettbewerbsdruck erforderliche Flexibilität erreicht oder gar vergrößert.

Die einschneidenden Änderungen und Neuregelungen und deren Auswirkungen für Arbeitgeber wie Betriebsrat werden diskutiert werden.

Inhalte: - Begriff der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) in Abgrenzung zum Arbeits-, Dienst- und Werksvertrag sowie den Rechtsbeziehungen zwischen Verleiher, Entleiher und Leiharbeitnehmer; wirtschaftliche Situationen für Leiharbeit - Vertragsgestaltung - die gesetzlichen Regelungen - Erlaubnispflicht für gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung - die illegale Arbeitnehmerüberlassung - Grundsatz der Lohngleichheit und der Gleichheit von Arbeitsbedingungen = "Equal Treatment" - Neuregelungen: Ausnahmen vom Gleichbehandlungsgebot durch Tarifverträge - Relevante Gerichtsurteile - Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats