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Der Upstalsboom-Weg – Wert- und sinnorientierte Führung
Forum für Führungskräfte

Zielgruppe:  Vorstand/Geschäftsführung Mitglieder der Geschäftsleitung Personalleitung und Personalentwicklung Vertriebs-/Verkaufsleitung Führungskräfte aller Branchen und Bereiche

Termine:

Vorteile: Nutzen Sie dieses Seminar als Inspirationsquelle, um Veränderungen zu bewirken, die sich nachhaltig auf Ihren Umsatz auswirken. Fördern Sie ungenutzte Potenziale und Ideen Steigern Sie Ihr Arbeitgeberimage und damit die Attraktivität als Arbeitgebermarke Senken Sie die Krankheitsquote und Fluktuation in Ihrem Unternehmen Steigern Sie die eigene Innovationskraft, die Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.

Beschreibung: Potenzialentfaltung statt Ressourcenausnutzung
Lernen von Unternehmen ist das Motto. Anlässlich eines vernichtenden Ergebnisses einer Mitarbeiterbefragung ging der Geschäftsführer der Upstalsboom-Hotels Bodo Janssen innerhalb von eineinhalb Jahren regelmäßig in ein Benediktinerkloster. Parallel beschäftigte sich das Unternehmen mit den Erkenntnissen der positiven Psychologie und Neurobiologie. Im Spannungsfeld zwischen Spiritualität und Wissenschaft hat die Unternehmensleitung von Upstalsboom begonnen, einen eigenen Weg zu gehen – den Upstalsboom Weg. Ziel ist, dass jede/r einzelne Mitarbeiter:in bei seiner Arbeit die Freiheit hat, sich persönlich weiterzuentwickeln und sich für das einzusetzen, was ihm wichtig ist.
WAS HAT DER UPSTALSBOOM-WEG GEBRACHT?

  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit auf 80 %
  • Senkung der Krankheitsquote auf 3 %
  • Eine Weiterempfehlungsrate der Gäste stieg auf 98 %
  • Verdopplung der Umsätze innerhalb von 3 Jahren

Inhalte: 1. Tag
Ritual 1: Begrüßung und Kennenlernen von Teilnehmern und Trainer
DER UPSTALSBOOM WEG

  • Kulturwandel bei Upstalsboom
  • Potenziale von Krisen nutzen
  • Werte und Sinn – das Unternehmen als Mittel zum Zweck des Menschenerfolges
  • Ökologisches und soziales Engagement einen Beitrag für die Gesellschaft leisten
  • Gelingende Beziehungen stärken – von der Position und Funktion – hin zum Menschen
  • Der Schritt aus dem Hamsterrad – Zeit für Stille
Begrüßung durch Bodo Janssen – Geschäftsführer und innovativer Treiber bei Upstalsboom per Video
Ritual 3: REFLEKTION UND INNEHALTEN kennenlernen (RITUAL 3)
20:30 Uhr Filmabend
„DIE STILLE REVOLUTION“
Der Kinofilm zum Kulturwandel in der Arbeitswelt -  Ein Film von Regisseur Kristian Gründling nach der Vision von Bodo Janssen, Upstalsboom

2. Tag
Was heißt Führung bei Upstalsboom
  • Persönliches Leitbild – nur wer sich selbst führt, kann andere führen
  • Ganzheitliche Balance – von den Benediktinern lernen
  • Die Führungskraft als Coach – wer fragt, der führt
Mitgestaltung/Partizipation/
Mitunternehmertum
  • Weniger Methode, mehr Haltung - Managementtools und Strategien haben ihre Berechtigung und erfüllen erfolgreich Zwecke. Methodik sollte den Menschen dienen.
  • Kraft der Sprache verstehen und nutzen
  • Menschen stärken – positive Psychologie verstehen
  • Best Practices Eigenland©
Persönliches Leitbild
Nur, wer sich selbst führt, kann andere führen (Diade)
Kraft der Sprache und positive Psychologie (Journaling)
Erkenntnisse der positiven Psychologie für eine erfolgreiche Kommunikation
Eigenland vorstellen
Lernen Sie diese Methodik kennen, um intuitives Wissen von Menschen zu nutzen und diversen Fragestellungen spielerisch zu klären.

Forum für Führungskräfte

Das Forum für Führungskräfte (eine Marke der WEKA Akademie GmbH) ist als einer der führenden und richtungsweisenden deutschen Anbieter auf die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften spezialisiert.

Wir bringen Weiterbildung auf den Punkt.  –  Wir bieten hochaktuelle Themen, welche Sie sofort in Ihren Unternehmensalltag integrieren können. Unser breites Spektrum an Veranstaltungen steht dabei für kompakte und praxisorientierte Wissensvermittlung sowie für Vernetzung aller Seminarteilnehmer und Referenten: angefangen von General Management, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen über Marketing und Vertrieb, Produktion, Führung, Personalwesen, bis hin zu Perssönlichkeitsentwicklung und Kommunikation. Ergänzt wird das Angebot durch inspirierende Specials & Top-Speaker.

Mit unseren unterschiedlichen Qualifizierungsformaten, welche sich von Präsenzseminaren über hochkarätige Zertifikatslehrgänge, umfassende Qualifizierungsprogramme bis hin zu zeitsparenden Blended Learning Formaten erstrecken, haben wir für jeden Lerntyp und jedes Unternehmen die punktgenaue Lösung. 
Darüber hinaus bieten wir mit unserer Inhouse-Akademie maßgeschneiderte Lösungen, unabhängig von unserem offenen Schulungsprogramm.

FOCUS Business hat die WEKA Akademie 2021 und 2022 als TOP Anbieter für Weiterbildung ausgezeichnet.

Das Forum für Führungskräfte ist seit 2018 eine Marke der WEKA Akademie GmbH mit Sitz in Wiesbaden und Kissing.

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