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Der/die Personalentwickler/in
Forum für Führungskräfte

Zielgruppe: Leitung und Mitarbeiter/-innen der Personalentwicklung, Leitung und Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung, Geschäftsleitung, Personalreferenten/-referentinnen, Führungskräfte, die sich einen Gesamtüberblick über die Personalentwicklung verschaffen wollen, Berater/-innen und Coaches, deren Arbeit in strategische Personalentwicklungsprojekte eingebettet ist

Termine:

Beschreibung: Erfolgreiche Personalentwicklung in der Arbeitswelt 4.0

Personalentwicklung ist in den letzten Jahren mehr und mehr zum Schlüsselthema für Unternehmen geworden. Sie stellt die Kompetenzen bereit, die für Wettbewerbsfähigkeit, zukünftige Veränderungen und damit den Unternehmenserfolg schlechthin benötigt werden. In diesem Lehrgang lernen Sie, wie Sie eine moderne Personalentwicklung aufbauen und aktiv gestalten. Dabei werden Sie mit den wichtigsten Werkzeugen der Personalentwicklung vertraut gemacht. Behandelt wird außerdem der Bereich Personalentwicklungs-Controlling und Sie erfahren, welche rechtlichen Aspekte zu beachten sind. Im Austausch mit den Teilnehmern und den erfahrenen Referenten erhalten Sie wertvolle Impulse für Ihre Praxis.

2-tägige Präsenz-Schulung + 0,5 Tage Online-Schulung
Termine:

  • 7.-8. September 2021 + 0,5 Tage Online-Schulung am 12.10.2021
  • 7.-8. Dezember 2021 + 0,5 Tage Online-Schulung am 11.01.2022

Weitere Informationen zum Seminar "Der/die Personalentwickler/in"

Inhalte: 

  • Personalentwicklung in der digitalen & dynamischen Arbeitswelt
    • Den Entwicklungsbedarf Ihrer Mitarbeiter gezielt analysieren
    • Personalentwicklung 4.0: Die neue(n) Rolle(n) des Personalentwicklers
    • Personalentwicklungs-Konzepte erfolgreich entwickeln und implementieren
  • Methoden und Technologien der Personalentwicklung richtig einsetzen
    • Mitarbeitergespräch und Führungskräfteentwicklung
    • Neue Lerntechnologien: Mobile Learning, Gamification und Co.
  • PE-Controlling: Den Lernfortschritt kontrollieren
  • Rechtliche Aspekte der Personalentwicklung und die Rolle des BR

Forum für Führungskräfte

Das Forum für Führungskräfte (eine Marke der WEKA Akademie GmbH) ist als einer der führenden und richtungsweisenden deutschen Anbieter auf die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften spezialisiert.

Wir bringen Weiterbildung auf den Punkt.  –  Wir bieten hochaktuelle Themen, welche Sie sofort in Ihren Unternehmensalltag integrieren können. Unser breites Spektrum an Veranstaltungen steht dabei für kompakte und praxisorientierte Wissensvermittlung sowie für Vernetzung aller Seminarteilnehmer und Referenten: angefangen von General Management, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen über Marketing/Vertrieb, Produktion, Logistik/Einkauf, Arbeiten 4.0, Führung/Kommunikation, Personalwesen bis hin zu IT/EDV, Gesundheitswesen und Digitale Transformation. Ergänzt wird das Angebot durch inspirierende Specials & Top-Speaker.

Mit unseren unterschiedlichen Qualifizierungsformaten, welche sich von Präsenzseminaren über hochkarätige Zertifikatslehrgänge, umfassende Qualifizierungsprogramme bis hin zu zeitsparenden Blended Learning Formaten erstrecken, haben wir für jeden Lerntyp und jedes Unternehmen die punktgenaue Lösung. 

Darüber hinaus bieten wir mit unserer Inhouse-Akademie maßgeschneiderte Lösungen, unabhängig von unserem offenen Schulungsprogramm.

FOCUS Business hat die WEKA Akademie 2021 als TOP Anbieter für Weiterbildung ausgezeichnet.
 
Das Forum für Führungskräfte ist seit 2018 eine Marke der WEKA Akademie GmbH mit Sitz in Wiesbaden, Kissing und Heilbronn.

Im Januar 2018 hat die WEKA Learning Group die Seminaraktivitäten der WEKA Akademie aus Kissing, der TQM Training und Consulting aus Heilbronn und der Forum Gruppe aus Wiesbaden zusammengeführt. Gemeinsam firmieren sie seither als WEKA Akademie GmbH.

Zur WEKA Akademie GmbH zählen die bekannten Marken:

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