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Arbeitsrecht aktuell - Der neue Beschäftigtendatenschutz 2018
bonoconcept Seminarveranstaltungen

Zielgruppe: Arbeitgeber, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Datenschutzbeauftragte und Betriebs- und Personalrat

Beschreibung: Mit dem ab dem 25.05.2018 geltenden neuen Bundesdatenschutzgesetz und der EUDatenschutz-
Grundverordnung gehen zahlreiche Änderungen und Neuerungen einher, die
erhebliche Auswirkungen auf den Beschäftigtendatenschutz haben. Es entstehen für den
Arbeitgeber neue Herausforderungen den Datenschutz rechtssicher umzusetzen. Zu
beachten sind neue Fragestellungen, die u.a. wegen hohen Bußgeldern von bis zu 20 Mio.
Euro ernstgenommen werden müssen.
Das aktuelle Praxisseminar zeigt Ihnen die arbeits- und datenschutzrechtlichen Grenzen auf
und bietet konkrete Handlungsempfehlungen für die Umsetzung des neuen
Beschäftigtendatenschutzes um rechtssicher und rechtzeitig auf die neuen Anforderungen
der EU-DSGVO und dem neuen BDSG vorbereitet zu sein.

 

Inhalte: 
1. EU-DSGVO und BDSG-neu allgemein
o Der neue § 26 BDSG und Art. 88 DSGVO
o Die Einwilligung nach dem neuen BDSG
o Die Zweckbindung nach den neuen Regelungen der DS-GVO
o Beschäftigtendatenschutz bei Anbahnung; Durchführung und Beendigung
o Löschen von Arbeitnehmerdaten
o Gebot der Transparenz
o Informationspflichten und Auskunftspflichten
o Widerspruchsrecht
o Meldepflichten
o Aufgaben des betrieblichen Datenschutzbeauftragten
o Betriebsvereinbarungen und Datenschutz

2. Mitarbeiterüberwachung konkret
o Elektronische Personalakte und Online-Befragungen
o Überwachung von Leistung, Kommunikation und Verhalten der Arbeitnehmer
o Einsichtsrechte in Arbeitgeberaufzeichnungen
o Videoüberwachung
o Überwachung durch Software
o Kontrollen von Internet, Mail und Telefon
o Einsatz von Ortungssystemen wie GPS und RFID
o Kontrollen im Bereich der Suchtmittel
o Kontrollen im Falle von Krankheit z.B. Einsatz von Detektiven
o Arbeitsunfähigkeit und Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM)
o Speicherfristen nach Beendigung

3. Folgen der Zuwiderhandlung durch den Arbeitnehmer wie Abmahnung und
Kündigung

4. Folgen der rechtswidrigen Kontrolle durch den Arbeitgeber z.B.
Schadensersatzansprüche und Bußgelder

bonoconcept Seminarveranstaltungen

bonoconcept – ein gutes Konzept für den Mittelstand Erfahrene Referenten schulen Sie in Vertrieb, Personal, Recht, Steuern und Management. Wir kennen Ihre Fragen und Probleme aus eigener Erfahrung und setzen Ihre Wünsche für Sie und Ihre Mitarbeiter in erfolgreichen Veranstaltungen um, natürlich auch in den Räumen Ihrer Firma. Gerade die Breite unseres Angebots macht bonoconcept seit Jahren zu einem erfolgreichen Partner mittelständischer Unternehmen. Machen auch Sie sich unsere Kompetenz zunutze!

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