1 Seminar zum Thema "Motivation":

Vielleicht waren Sie selber schon einmal in der Situation, dass Sie Mitarbeiter führen und motivieren mussten, aber nicht richtig wusste, wie Sie es anstellen sollen. Informieren Sie sich über das passende Seminar Motivation und bringen Sie Ihr Personal auf Zack. Es ist doch immer wieder schön zu sehen, wie das Team an einem Strang zieht. Doch die nötige Motivation darf nicht ausbleiben. Für die Mitarbeiter selber ist es auch schön, einfach mal ein Lob zu hören. So arbeitet es sich doch gleich viel schöner und einfacher. Natürlich bleiben Tadel auch nicht aus, wenn etwas nicht so läuft, wie gewünscht. Das ist nun einmal der Lauf der Dinge. Aber solange der Lobgesang überwiegt, ist alles im grünen Bereich. Einige Mitarbeiter werden dazu auserkoren, plötzlich eine Führungsposition zu übernehmen. Für die anderen Leute ist es dann meistens etwas schwieriger, sich an die neue Situation zu gewöhnen und der auserwählten Person zu „gehorchen“. Doch wenn Sie es richtig angehen, wird auch dieser Schritt schnell gelingen. Entscheiden Sie sich für die Schulung vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten, so werden Sie bestens auf die neue Situation vorbereitet. Sie erfahren, was Sie alles beachten müssen, um der neuen Aufgabe gerecht zu werden. Welche Anforderungen und welche Erwartungen werden an Sie gestellt? Das erfahren Sie ebenfalls während der Seminare von dem Trainer. Im Prinzip muss auch eine neue Beziehung zu dem Umfeld, den Mitarbeitern und Vorgesetzten aufgebaut werden. Einfach ist der Schritt nicht. Vielleicht werden Sie in der Anfangszeit auch gar nicht als Vorgesetzter wahrgenommen. Das ist durchaus möglich, denn auch das restliche Personal muss sich zuerst an die neue Situation gewöhnen. Dank des Seminars erkennen Sie, was sich zu Ihrer früheren Position alles ändert. So können Sie sich ganz bewusst auf die neue Situation einstellen und dementsprechend handeln. Sicher ist es auch so, dass Sie sich von Ihrer alten Position als Mitarbeiter lösen müssen. Bestimmt werden Sie sich in der Anfangszeit immer wieder dabei ertappen, in das alte Muster hineinzugeraten. Doch auch die Problematik wird sich mit der Zeit in Luft auflösen. Entwickeln Sie eine natürliche Akzeptanz und werden Sie zur Autoritätsperson. Haben Sie die ersten Hürden gemeistert, dann wird es sicher wie von selbst laufen. Klar kommt es anfangs immer wieder zu Problemen und Fehlern, die unterlaufen. Doch man lernt ja bekanntlich nie aus. Erfahren Sie während des Seminars, welcher Führungstyp Sie selber sind und welche Führungsstile es gibt. Finden Sie den für Sie passenden Stil und motivieren Sie Ihre Leute zu Höchstleistungen. Es gibt einige Dinge hinsichtlich der Mitarbeiterführung zu beachten. Die Grundlagen werden Ihnen während des Seminars vermittelt. Selbstverständlich trägt auch das Fachwissen eines jeden Vorgesetzten zum Erfolg bei. Führungsleute sollten schon qualifiziert sein. So wird schnell eine Akzeptanz hergestellt. Auch der Faktor Distanz und Nähe zu den verschiedenen Mitarbeitern ist ein Punkt, der immer wieder für große Fragen sorgt. Im Prinzip ist eine zu enge Bindung genauso schädlich wie eine zu große Distanz. Doch den Mittelweg finden, gestaltet sich nicht immer leicht. Es ist aber wichtig und daher profitieren Sie von den Tipps der Trainer. Bauen Sie Vertrauen auf, setzen Sie Grenzen und geben auch immer Feedback. Es gibt verschiedene Termine für die Veranstaltungen. Sie können an Veranstaltungen in Bonn, Wuppertal, Stuttgart, Düsseldorf, Leipzig, Köln, Berlin, Nürnberg und weiteren Städten teilnehmen.