Seminarportal.de kostenlos testen mit Freieintrag:
  Jetzt registrieren
Stichwortsuche:

Tipp: Sie können die Operatoren +, -, * sowie Anführungszeichen einsetzen, um Ihr Suchergebnis zu optimieren.

Hilfe zur Suchfunktion

Jahresausbildung in Gewaltfreier Kommunikation
KN voraNKommen Jetzt

Zielgruppe: Für Menschen die ihr Kommunikationsbewusstsein und Ihre Haltung, auf der Basis eines bedürfnisorientierten und verbindenden Handelns aufbauen und leben möchten. Für alle Menschen denen empathisches Führen für sich und von Anderen am Herzen liegt und hier echte Verbindung herstellen möchten. Für Menschen die sich entwickeln möchten und denen ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander wichtig sind. Für angehende TrainerInnen, Pädagogen, Eltern, Großeltern und Menschen, die täglich mit Menschen kommunizieren und arbeiten dürfen.

Voraussetzungen: Offenheit, Ausprobieren, GFK Einführung

Termine:

Vorteile: Gelassener in Konflikte gehen

Beschreibung: Jenseits von Richtig und Falsch gibt es einen Ort, dort treffen wir uns!“
Rumi
Eine vertiefende Ausbildung in Gewaltfreier Kommunikation über 6 Module(114 Stunden) von März bis August 2020.

Seminarleitung: Kerstin Neuhausen ggfls. über die ganze Ausbildung oder in einzelnen Modulen mit Assistenz.
1. Zweck der Ausbildung
Mit dieser Jahresausbildung haben Sie die Möglichkeit einen tieferen Einblick in die Gewaltfreie Kommunikation zu erhalten. Durch die unterschiedlichen Themen in den Modulen, lernen Sie die GFK in verschiedenen Bereichen kennen. Das ermöglicht Ihnen im privaten und beruflichen Kontext durch die GFK in der Kommunikation sicherer zu werden.
Ich bin eine vom Fachverband für GFK zertifizierte Trainerin. Ihre Ausbildung bei mir, wird bei Ihrer Trainerausbildung mit 114 h in einer zusammenhängenden Gruppe anerkannt.

In der Ausbildung werden keine therapeutischen Methoden angewendet. Jedoch können die Erfahrungen die Sie mit sich und der Gruppe machen, oft eine Chance sein, mit alten Glaubensätzen und inneren Konflikten abzuschließen und das Leben leichter machen. Die Ausbildung beinhaltet einen hohen Anteil an Selbstreflexion und Selbsterfahrung.
Über den kompletten Zeitraum der Ausbildung suchen Sie sich in der Gruppe eine Vertrauensperson, mit der Sie auch zwischen den Modulen arbeiten und sich austauschen. Sie erhalten hierzu von einem zum anderen Modul eine Einladung zum gemeinsamen Reflektieren und zum Üben. Es ist für den Erfolg der Ausbildung erforderlich, sich auch zwischen den Modulen bewusst mit GFK zu beschäftigen, dazu hilft diese Verbindung.

Inhalte: Inhalte
Modul 1: Einführung und Haltung der GFK

- Meine Ziele und Visionen/Organisation
- Grundannahmen und Haltung der GFK
- Das Modell der GFK
- Die 4 Schritte der GFK im Einzelnen
- Schlüsselunterscheidungen zum Modul
Modul 2: Von Ärger zu Empathie und Aufrichtigkeit
- Umgang mit Ärger
- Selbstempathie
- Das 4 Ohren Modell der GFK
- Arbeit mit dem inneren Team
- Erster Kontakt mit Glaubenssätzen
- Grenzen setzen, „Nein“ sagen/hören können
- Verantwortung übernehmen durch Bitten
- Empathisch zuhören auch in schwierigen Situationen
- Schlüsselunterscheidungen zum Modul
Modul 3: GFK in meinem beruflichen Umfeld
- Was sind eigentlich Konflikte?
- GFK in meinem eigenen beruflichen Kontext, meine Herausforderungen
- Gefühle und Bedürfnisse im beruflichen Kontext
- Verarbeitung von Misserfolgen
- Vorwürfe, Kritik und Beschwerden als Chance nutzen
- Eine neue „Fehlerkultur“, die Entwicklung und Lernen fördert
- wertschätzend unterbrechen
- Umgang mit Stress, Work-Life-Balance
- Schlüsselunterscheidungen zum Modul
Modul 4: GFK und Führung
- Was ist „gute“ Führung?
- Führungsprinzipien
-Mitarbeitermotivation
- Unterschiedliche Persönlichkeitstypen und Ihre Bedürfnisse
- Kommunikation in Gruppen
- Entscheidungen in Gruppen treffen
- Delegieren
- Wertschätzendes Feedback
- Wertschätzung in der GFK
- Schlüsselunterscheidungen zu Modul
Modul 5: GFK und Kinder
- Was Kinder brauchen?
- Was Begleiter brauchen?
- Der kleine „Wutzwerg“
- Kindliche Strategien und wie ihnen begegnen
- Tipps und Tricks und Arbeiten mit eigenen Beispielen
- Schlüsselunterscheidungen zum Modul
Modul 6: Persönliche Entwicklungsprozesse
- Üben von Konfliktgesprächen
- Glaubenssatzarbeit
- Versöhnung mit alten Verletzungen
- Raum für Prozessarbeit
- Interventionsmöglichkeiten bei schwierigen Situationen in Gruppen
- Der heiße Stuhl
- Abschlussübungen
- Feiern

KN voraNKommen Jetzt

Kinder- und Jugendcoach, Eltern- und Familiencoach, Trainerin für Reflexintegration und Gewaltfreie Kommunikation Ich helfe Kindern und Erwachsenen beim voraNKommen, durch Coaching und ein hocheffizientes Bewegungsprogramm. In meinen Seminaren gebe ich Impulse für ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Mein Spruch: Jenseits von Richtig und Falsch gibt es einen Ort, dort treffen wir uns! Ich freue mich Sie kennenzulernen! Ihre Kerstin Neuhausen

Anbieter kontaktieren