1 Seminar zum Thema "Interkulturelle Kompetenz":

Im Bereich Seminar interkulturelle Kompetenz gibt es viele verschiedene Schulungen. Hierzu gehören beispielsweise Verhandeln in Englisch und E-Mail in Englisch. Die beiden Seminare sind für alle diejenigen gedacht, die die englische Sprache und Schrift festigen wollen. Fachkräfte, die immer wieder mit englischsprachigen Gesprächspartnern zu tun haben, sollten sehr firm sein. Schnell kann es sonst zu Missverständnissen kommen. Besonders vorteilhaft ist, dass der Kurs Verhandeln nur in ganz kleinen Gruppen mit maximal 6 Teilnehmern stattfindet. Was bei deutschen Verhandlungen immer bestens klappt, kann bei britischen, amerikanischen und anderen fremdsprachigen Kulturen in die Hose gehen. Neben der englischen Sprache müssen auch die kulturellen Hintergründe der verschiedenen Kulturen berücksichtigt werden. Durch den Trainer werden Einblicke in die verschiedenen kulturellen Verhandlungsstile gewährt. Außerdem können Sie sich mit den englischsprachigen Feinheiten vertraut machen. Teilnehmer sollen passende Themen aus dem beruflichen Alltag mitbringen. So kann ein gewisser Praxisbezug gewährleistet werden. Im zweitägigen Seminar werden kulturelle Bewusstsein, wichtiges Vokabular, Grammatikprobleme, Vorbereitung von Verhandlungen, Einstieg in Verhandlungen, Harvard Prinzip, Vorschläge und Gegenvorschläge, Umgänge mit Konflikten, Kompromisse finden und Strategie beim Verhandlungsstillstand behandelt. Es wird also alles Wichtige verarbeitet und bearbeitet, sodass Sie letztendlich ganz sicher in die nächste englischsprachige Verhandlung starten können. Durch die interkulturelle Übung werden die Teilnehmer im Training bei Verhandlungen in englischer Sprache viel sicherer. Wer nun noch die Schreibfähigkeit in englischer Sprache verbessern möchte, der kann sich auch noch für den Kurs E-Mails in English anmelden. Das Training interkulturelle Kompetenz beinhaltet das sichere Schreiben von Mails in Englisch. Auch hier werden kleine Gruppen zusammenkommen und eine individuelle Betreuung erfahren. Englischsprachige Kollegen sind immer schnell brüskiert, wenn Sie verbesserungswürdige E-Mails bekommen. Es kann also durchaus sein, dass dann keine Antwort von der entsprechenden Person kommt. Im Training werden verschiedene und vor allem typische Redewendungen trainiert. Außerdem wird auch hier auf die kulturellen Unterschiede eingegangen. Höflichkeit und Verbindlichkeit sind hierbei zwei wesentliche Punkte. Während des Trainings werden E-Mails, Geschäftsbriefe, Faxe und Begleitschreibe erstellt. Es gibt bestimmte Formalien, die eingehalten werden sollten. Hierzu zählt die Anrede, der Betreff, die Schlussformel, die Anlagen und die Standardabkürzungen. Auf interkultureller Ebene gibt es verschiedene Unterschiede. Diese werden Ihnen vom Coach während der Seminare erläutert. Es gibt immer wieder ganz typische Fehler, die die Deutschen machen, wenn Sie eine Mail schreiben. Diese typischen Fehler werden im Seminar interkulturelle Kompetenz besprochen. Das Schreiben von Berichten ist auch nicht ganz einfach. Der Coach gibt hier viele Tipps und Tricks, damit auch das sehr gut gelingt. Teilnehmer sollen Beispiele aus der Praxis mitbringen. Diese können dann auch gleich überarbeitet und optimiert werden. Während der Seminardauer werden auch immer wieder Kurzvorträge und geschäftliche Korrespondenz trainiert. Durch praktische Übungen kann ganz praktisch und schnell das Erlernte vom Management angewandt und gefestigt werden. Der Coach gibt immer wieder Tipps an das Management während der Seminare, wie etwas besser gemacht werden kann, um beim englischsprachigen Geschäftspartner zu überzeugen. Internationale Kommunikation und die passende Weiterbildung zum Erlernen finden Sie bei Seminarportal.de. Im Coaching erfahren Sie, worauf es im interkulturellen Bereich ankommt. Termine stehen Ihnen verschiedene zur Verfügung.