Focus on Women – Impulse für Ihre Karriere
German Graduate School of Management and Law

Beschreibung: 
Die »Focus on Women« Reihe richtet sich an Frauen, die MEHR wollen – sowohl im Business als auch im Privaten.
Das Themenspektrum von moderner Führung bis hin zu neuem Arbeiten richtet sich an Frauen, die schon viel mitbringen, die viel leisten und die den Spannungsbogen zwischen Karriere und Familie meistern. Frauen in Führungspositionen, die Impulse suchen, neues Wissen generieren und die täglichen Herausforderungen im Business diskutieren wollen, sind bei unseren Workshop-Nachmittagen genau richtig. 
Herzlich laden wir daher alle motivierten und ambitionierten Führungsfrauen zum regelmäßigen Austausch und zur Wissensaufnahme an die GGS ein. 
Für alle, die noch einen Schritt weiter gehen möchten, bieten wir das 3-tägige Seminar »Women in Management« für weibliche Fach- und Führungskräfte an.

Inhalte: Statusspiele für weibliche Führungs- und Fachkräfte
Beschreibung:
Als Teilnehmerin dieses Workshops lernen Sie, wie Sie ohne Worte klare (Hierarchie-) Signale aussenden. Sie finden außerdem heraus, woran Sie Schlüsselfiguren und Statusspiele erkennen. Außerdem üben Sie, wie Sie Fouls und Sprüche kontern. In den Übungen zum Rederecht vermeiden Sie, abgewürgt zu werden.
Durch eine angemessene innere und äußere Haltung und den Übungen aus dem Workshop sind Unterbrechungen und "nett gemeintes Anfassen" dann hoffentlich passé.
Inhalte:

• Schlagfertig: Übergriffige Subtexte kontern
• Rederecht: Behalten, Verlieren und Zurückgewinnen
• Power Posing: Klare nonverbale Hierarchiebotschaften senden

Termin:
16. Februar 2018, 14 bis 19 Uhr
Dozentin:
Kia Böck, StimmCoach und Trainerin
 
Frauenkarriere? Na, klar! Hilfestellungen zum Durchstarten
***Limitiert auf 30 Teilnehmerinnen***
Beschreibung:
Halbtägiges Führungskräfte-Seminar, das Frauen mit Tipps und Tricks ausstattet, wie sie ihre Karriere gezielt voranbringen können. Dabei wird unter anderem auch auf die weiblichen Stärken in der Führung wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Bezug genommen. Diese werden im Zeitalter der Digitalen Transformation ja bekanntlich immer wichtiger. Als Basis wird ein brandaktueller, auf der Positiven Psychologie basierender Leadership-Ansatz vorgestellt, der den Teilnehmerinnen ein optimales Instrument für ein erfolgreiches Führen ihres Teams oder ihrer Abteilung bietet.
Inhalte:
Hürden überwinden: Status Gender-Forschung und »klassische Barrieren« für Frauen

• »Status Quo« Frauen im Management: Von Erfolgen, Blockaden und Hindernissen
• Wege zum beruflichen Erfolg: Verhaltensweisen, die Frauenkarrieren fördern

Emotionale Führung: Wie Führung wirklich gelingt

• Wie Menschen ticken: Die psychologischen Grundbedürfnisse und ihre Befriedigung
• Erfolgreiche Mitarbeiterführung: Menschen auf Basis ihrer Emotionen bedürfnisgerecht führen
• Selbstreflexion: Analyse des eigenen emotionalen Führungsstils und etwaiger Optimierungsmaßnahmen

Termin:
14. September 2018, 14 bis 19 Uhr
Dozentin:
Caroline Müllner, Geschäftsführerin der new spirit Institut AG

49,00 Euro
29,00 Euro Frühbucherrabatt* 
Alle Preise verstehen sich inkl. Lernmaterial und zzgl. 7% USt.

*bis zum 31. Dezember 2017 für den Februar-Termin 2018
*bis zum 31. Juli 2018 für den September-Termin 2018