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SpracheZielgruppe: Mitarbeiter im Personalbereich, Führungskräfte in Unternehmen, selbstständige Unternehmer und alle, die in das Thema Stellenbesetzung involviert sind
Beschreibung: Im Basistraining Recruiting und Stellenbesetzung lernen die Teilnehmer alles, was wichtig ist, um den Arbeitsmarkt in Deutschland zu verstehen, was Rekrutierung grundsätzlich bedeutet und welche Themen in Bezug auf die Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung wichtig sind. Welche Gründe Fluktuation hervorrufen, was diese kostet und wie Fluktuation vermieden werden kann.
Das Basistraining ist für alle Personengruppen geeignet, die für Einstellungen verantwortlich sind. Mitarbeiter im Personalbereich, Führungskräfte in Unternehmen, selbstständige Unternehmer und alle, die in das Thema Stellenbesetzung involviert sind.
Inhalte: Grundlagen Recruiting
Arbeitsmarkt in Deutschland
Arbeitgebermarke / Employer Branding
Evaluation der Mitarbeitersuche
Innere Kündigung und Mitarbeiterbindung
Fluktuation vermeiden
Als HR-Experten beraten wir bei der Entwicklung von Rekrutierungsprozessen und Personalmanagementstrategien mit dem Ziel die Herausforderungen im Personalbeschaffungsprozess zu bewältigen. Bauchgefühl bei der Rekrutierung ist wichtig. Diagnostische Hilfsmittel helfen allerdings dabei noch fundiertere Entscheidungen zu treffen, um am Ende die Menschen zu finden, die zu einem passen. Unser Portfolio beinhaltet unterschiedlichste Schulungen und Trainings im Kontext der Personalauswahl.
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