Mitarbeiter Coaching
Dr. G. Kitzmann Akademie

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte

Voraussetzungen: Es sind keine Voraussetzungen nötig

Abschluss: Teilnehmerzertifikat

Termine:

Vorteile: Durchführungsgarantie, Kostenlose Stornierung und Umbuchung jederzeit möglich , Hygienekonzept

Beschreibung: Die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern durch Coaching schafft zahlreiche Vorteile im Arbeitsalltag und steigert als Nebenwirkung zudem die Motivation. Coaching ermöglicht Ihnen als Führungskraft, die Selbstständigkeit und Eigeninitiative Ihrer Teams zu stärken und mehr Verantwortung an andere abzugeben. Das Mitarbeiter Coaching Seminar wurde explizit dafür entwickelt, Ihnen die notwendigen Kompetenzen in die Hände zu geben, Ihre Mitarbeiter auf möglichst effektive Weise zu coachen und dadurch Motivation und Eigeninitiative gleichermaßen zu wecken. Mit Fokus auf Führungskräfte und Teamleiter bringt das Mitarbeiter Coaching Seminar allen interessierten sämtliche Basics erfolgreicher Coaching-Methoden näher. Die Inhalte sind sowohl einsteigerfreundlich als auch für bereits fortgeschrittene Führungspersönlichkeiten geeignet, sodass alle Teilnehmer in größtmöglichem Umfang von der Weiterbildung profitieren. Das Seminar schafft mit einer gesunden Mischung aus Theorie und Praxis ein umfassendes Lernumfeld, in welchem alle Teilnehmer authentische Erfahrungen sammeln können. Unsere Dozenten begleiten den Prozess stetig und bieten nicht nur konstruktives Feedback, sondern es besteht auch die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Fragen zu diskutieren.

Inhalte: Lernen Sie, was erfolgreiches Coaching ausmacht und welche Rahmenbedingungen Sie für ein optimales Lern- und Trainingsumfeld schaffen können.
• Erlangen Sie tiefgehende Kenntnisse zu Coaching-Prozessen und lernen Sie, diese im Alltag korrekt anzuwenden.
• Setzen Sie Coaching als effektives Führungsinstrument ein, um Ihre Mitarbeiter zu leiten und gleichzeitig deren Motivation und Selbstständigkeit zu steigern.
• Werden Sie mit Coaching-Methoden und Werkzeugen vertraut, mit denen Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld etablieren können.
• Erkennen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter oder Ihres Teams und setzen Sie die Stärken eines jeden Einzelnen bewusst ein.