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Hybrid Leadership Skills Wie löst man den gordischen Knoten?
PParts GmbH

Zielgruppe: Führungskräfte - mit operativer Projekt- oder Führungsverantwortung, Führungseinsteiger:innen, Mittleres Management

Voraussetzungen: Neugier und hybrider Führungsalltag

Abschluss: Teilnahmebescheinigung

Vorteile: hybride Durchführung, hohe Flexibilität und kollegialer Austausch

Beschreibung: Hybride Leadership: Im Juli 2022 schreibt die Süddeutsche Zeitung zur aktuellen Arbeitssituation in Unternehmen: Chefs müssen das hybride Arbeiten dringend besser organisieren. Das Problem ist: Es gibt keine bessere Alternative! In der Tat stellt die Arbeit aus dem Homeoffice und von verteilten Standorten aus stellt eine echte Herausforderung dar. Hinzu kommt ein besonderer Druck, der durch die hohe Dynamik der gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen entsteht. 

Für diesen Balanceakt bietet das Programm „Hybrid Leadership“ die entsprechenden Skills an. Ziel ist es unter diesen Bedingungen auch als „Remote Leader“ mit seinem Team hervorragende Leistungen zu erzielen. Hybrid Leadership wird in Zusammenarbeit von https://pp-arts.de  und  Antoinette Beckert als virtuelle Lernreise durchgeführt.

  • Das Programm ist maßgeschneidert für Führungskräfte mit operativer Projekt- oder Führungsverantwortung, Führungseinsteiger:innen, Mittleres Management (z.B. Teamleitungen, Sachgebietsleitungen, Gruppenleitungen).
  • Es ist ferner offen für alle Unternehmen, Organisationen und Branchen.
  • Als teilnehmende Führungskraft sollten Sie das Interesse an einer virtuellen und interaktiven Teilnahme am Entwicklungsprogramm mitbringen.

Inhalte: Teilnehmende Führungskräfte werden für sich und ihren jeweiligen Kontext folgende Dimensionen erarbeiten:
F - Fokussiert führen:
.... wie es gelingt, trotz Distanz auf ein gemeinsames Ziel zuzusteuern und
das passende Maß an Steuerung und Kontrolle zu etablieren.
E - Eigenverantwortung stärken:
...wie Mitarbeitende besser entsprechend ihrer Stärken eingesetzt werden
können und Vertrauen durch klar umrissene Aufgabendelegation entsteht.
A - Agilität mit Augenmaß:
... was genau Agilität für das eigene Team bedeutet und als passend erachtet wird. Und wie verschiedene
Präferenzen zu Arbeitszeiten, Arbeitstypen und persönlichen Bedürfnissen berücksichtigt werden können.
T - Teamgeist fördern:
... wie Teamspirit und Zusammenhalt durch geschickte synchrone und asynchrone Kommunikation, gute
Meetings und gemeinsame Rituale gestärkt werden kannWie ist das Lernerlebnis und die Begleitung?

Zur Methodik: Das Programm ist Web-App basiert und bietet mehrere Meetings.

  • Jede:r entscheidet passend zum jeweiligen Führungsalltag wann eine Aufgabe umgesetzt wird.
  • Begleitung durch Lerncoaches: jede:r Teilnehmende bekommt zu rund 10 individuellen Führungsfragen persönliches schriftliches Feedback.
  • In drei virtuellen, interaktiven Workshops mit den Lerncoaches (insgesamt 5 Std.) geht die gesamte Lerngruppe in den Austausch und profitiert von zusätzlichen Tipps und Tricks.
Die festen Termine auf einen Blick:
  • 23.01. 2023 Letzte Möglichkeit zur Anmeldung
  • 24.01. 2023 Einladung auf das Konto der TM App
  • 30.01. 2023 14:00 - 15:00 Auftaktmeeting 
  • 21.02. 2023 14:00 - 16:00 Meilenstein-Meeting
  • 20.03. 2023 14:00 - 16:00 Abschluss-Meeting
  • 21.03. 2023 offizielles Ende Lernreise
Ihre zeitliche Investition: ca. 3 - 4  Std./ Woche

Ihr Nutzen
Das Hybrid Leadership Programm bestärkt den Zusammenhalt und das Vertrauen im Team, setzt auf eine offene Kommunikation, sowie auf eine gut ausgeprägte Feedback- und Lernkultur. Es  bietet einen engen Austausch mit anderen Führungskräften und den Lerncoaches. So finden sie heraus, was für sie und ihr Team die geeignete Vorgehensweise ist, Hybrid Leadership gekonnt umzusetzen.
Ihre Investition:
  • Regulärer Preis: 870 € zzgl. MwSt./ Person
  • Early Bird bis 01.12.2022 840 € zzgl. MwSt./ Person
  • 3-4 Anmeldungen auf eine Rechnung 840 € zzgl. MwSt./ Person
  • ab 5 Anmeldungen auf eine Rechnung 810 € zzgl. MwSt./ Person
Melden Sie sich für Fragen bei marlen.nebelung@pp-arts.de! Wir freuen uns auf Sie

PParts GmbH

Anbieter von digitalen Lern- und Veränderungslösungen, Web-App basiert. Schwerpunkte Leadership, Poisitive Psychologie, Hybrid Leadership, IDG s

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