Seminarportal.de kostenlos testen mit Freieintrag:
  Jetzt registrieren

Führen ohne Vorgesetztenfunktion - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis
Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Zielgruppe: Das Seminar "Führen ohne Vorgesetztenfunktion" richtet sich an jeden, der eine Führungsposition ohne Vorgesetztenfunktion in einem Team wahrnehmen möchte oder bereits wahrnimmt.

Voraussetzungen: Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

Abschluss: Teilnahme-Zertifikat

Vorteile: Im Zentrum unseres Weiterbildungsprogramms 2018 steht der Wunsch, den Erfolg von Teilnehmern und Unternehmen zu stärken. In unseren Veranstaltungen möchten wir einen Dialog darüber führen, wie Sie für sich und Ihr Unternehmen die sich ergebenen Chancen ideal nutzen können.
Unsere Alleinstellungsmerkmale:
- Teilnehmerzentriert
- Praxisorientierte Seminare
- Hochqualifizierte ausgebildete Trainer
- Stattfindungsgarantie

Beschreibung: Kennenlernen verschiedener Führungsstile und deren Auswirkungen auf das Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnis
Laterale Führung – was bedeutet das?
Die neue Rolle gestalten: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
Erfolgreiche Führung ohne Weisungsfunktion – wie geht das?
Grundsätze zeitgemäßen Führungsverhaltens
Verhalten in der „Sandwichposition“
Vorsichtig in der Formulierung – Aber geben Sie den Ton an
Natürliche Autorität zeigen
Setzen Sie auf soziale Kompetenz und Emotionale Intelligenz
Leben Sie ein respektvolles Miteinander
Steigern Sie Ihre Akzeptanz durch Fachkompetenz und soziale Rituale
Nutzen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter
Schaffen Sie klare Verhältnisse durch Delegation und Zuweisung von Aufgaben
Methoden der Gesprächsführung
Das „Vier-Augen-Gespräch“
Der Umgang mit Widerständen in Ihrem Team
Der Umgang mit schwierigen Situationen
Ihr Vorgesetzter – wie funktioniert das Reporting?
„Do‘s & Don‘ts“
Praxis- und Fallbeispiele zur Übung

Inhalte: In dem Seminar "Führen ohne Vorgesetztenfunktion" lernen Sie, Führungsverantwortung für Mitarbeiter zu übernehmen, ohne der/die formale Vorgesetzte zu sein. Trainings u. a. in Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt /M., München, Wien und Zürich.

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Wir über uns
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften spezialisiert.
Das Institut bietet Weiterbildung in Form von offenen und Inhouse Seminaren sowie Einzelcoachings, Workshops und Vorträgen an. Offene Seminare werden zu mehr als 75 verschiedenen Themen an den Standorten Münster, Hamburg, Berlin, Hannover, Leipzig, Köln, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, München, Amsterdam, Brüssel, Wien, Zürich und Warschau angeboten. Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen werden in der gesamten DACH- und Benelux-Region durchgeführt.
Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Fach- und Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.
Derzeit arbeiten für das Institut an den elf Standorten 75 Seminartrainer/innen, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen, mehrere Jahre Führungspraxis aufweisen und eine Trainerausbildung des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann absolviert haben. Die Trainer/innen fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.

Anbieter kontaktieren
Skype Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG