Zertifizierte Ausbildung für Werte-, Kultur- und Communitybuilding - Museum für Werte
Laura Ludwig

Zielgruppe: Engagierte & NGO

Voraussetzungen: Deutsch B2

Abschluss: nicht notwendig

Vorteile: Zertifizierung

Beschreibung: Werde Gestalter:in für lebendige Werte & echte Begegnung.

In den letzten 8 Jahren haben wir mit dem Museum für Werte über 70.000 Menschen erreicht. Unsere wichtigste Erkenntnis: Es braucht Moderatoren, die wissen, wie man sichere Räume für schwierige Gespräche und inspirierende Begegnungen baut.

Deshalb öffnen wir unsere Schatzkiste.
Mit der Common Ground Academy starten wir 2026 eine praxisorientierte Ausbildung für Menschen, die Wertearbeit in ihrer Organisation oder Kommune professionalisieren wollen. Die Ausbildung verbindet theoretisches Lernen mit einem begleitenden Praxisprojekt und befähigt Teilnehmende, Werte- und Partizipationsprozesse nachhaltig zu gestalten.

Verbinde professionelle Facilitation mit gesellschaftlicher Wirkung. In 2-4 Monaten vom ersten Impuls zum eigenen "Common Ground" in deiner Organisation oder Stadt. In der Common Ground Ausbildung lernst du nicht nur das Handwerk der Wertearbeit und Facilitation, sondern entwickelst eine Haltung, die Menschen verbindet. Wir begleiten dich dabei, aus einer vagen Idee ein konkretes Praxisprojekt zu machen – ob im Unternehmen, in der Kultur oder im Kiez.

Dies ist kein theoretisches Zertifikat, sondern dein Startschuss für messbaren Wandel. Gemeinsam mit einer diversen Kohorte aus Wirtschaft, Kultur und Zivilgesellschaft erprobst du, wie Zukunft im Miteinander entsteht.

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• Do, 26.02 | 16–17h
• Do, 12.03 | 11–12h
• Do, 26.03 | 16–17h
• Do, 09.04 | 11–12h

Inhalte: In 5 Modulen lernst du:

• Räume gestalten: Du lernst nicht nur Methoden, sondern entwickelst ein Gespür für Atmosphäre und Setting ("Aesthetic Practice"). Du weißt, wie man physische und digitale Orte so kuratiert, dass Menschen sich intuitiv willkommen und sicher fühlen.
• Die Kunst des "Facilitating": Wie stelle ich Fragen, die öffnen? Wie halte ich Spannung aus? Du wirst befähigt, Gespräche zu leiten, die echte Resonanz erzeugen – auch in diversen oder herausfordernden Gruppen.
• Werte startegisch zu verankern: Werte sind für dich keine leeren Worthülsen mehr. Du verstehst es, abstrakte Begriffe in konkrete Handlungen und Strukturen zu übersetzen ("Embodied Practice"). Ob im Team-Meeting oder im Stadtteil-Projekt: Du machst Haltung sichtbar.
• Co-Creations Prozesse zu steuern: Du erfährst am eigenen Leib, wie man Silos aufbricht. Du lernst, wie man Akteure aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Kultur nicht nur an einen Tisch bringt, sondern in eine echte Zusammenarbeit führt.