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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Zielgruppe: Das Seminar „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten“ wendet sich an angehende Führungskräfte und alle, die in Führungsverantwortung stehen und den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten erfolgreich vollziehen möchten.

Voraussetzungen: Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

Abschluss: Teilnahmezertifikat des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann

Termine:

Vorteile: Übungsbeispiele, Supervision, moderierte Diskussion, kurze Trainerinputs, Erfahrungsaustausch und Diskussion, Fallstudien

Beschreibung: In dem Seminar „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten“ werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht und erhalten praktische Anregungen. Seminar u. a. in Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt und München.

Inhalte: Die neue Führungsrolle: Aufgaben und Ziele
Sensibilisierung für die Führungsproblematik
Persönlichkeitstraining und Selbstfindung
Die neue Rolle des Vorgesetzten
Wie wachse ich in diese Rolle hinein?
Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung
Wichtige Kommunikationsaufgaben einer Führungskraft
Wie optimiere ich die Kommunikation innerhalb meiner Gruppe?
Wie fördere ich den Zusammenhalt und die Effizienz?
Die wichtigsten Führungsstile
Wie führe ich ein Mitarbeitergespräch?
Wie beurteile ich Mitarbeiter?
Wie motiviere ich meine Mitarbeiter zu Höchstleistungen?
Wie verhalte ich mich, wenn ein Mitarbeiter meine Führungsrolle in Frage stellt?
Wie bringe ich meine persönlichen Ziele und die Unternehmensziele in Einklang?
Dieses Seminar wird auch als Teil eines Qualifizierungsprogramms angeboten.

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Besuchen Sie unsere Website: www.kitzmann.biz

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.
Das Institut bietet Weiterbildung in Form von offenen und Inhouse Seminaren sowie Einzelcoachings, Workshops und Vorträgen an. Offene Seminare werden zu mehr als 75 verschiedenen Themen an den Standorten Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt, München, Wien und Zürich angeboten. Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen werden in der gesamten DACH-Region durchgeführt.
 

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