Beschreibung: Um in Führungsgesprächen Ergebnisse zu erzielen, mit denen Ihre Gesprächspartner leben können, braucht es Einfühlungsvermögen sowie in der Regel spezielle Techniken und Methoden. Darüber hinaus sind Sie als Führungskraft gut beraten, sich laufend mit Ihrem Persönlichkeitsprofil auseinander zu setzen – hier liegen oft die Gründe für Spannungen und Reibungsverluste. In diesem Aufbauseminar setzen Sie sich mit beiden Themenkreisen auseinander, um so ganz speziell Teamleistungen nachhaltig fördern zu können.
Inhalte: Ihr Einstieg - Empfehlung
Fach- und Nachwuchsführungskräfte, die bereits eine Führungsposition übernommen haben bzw. sich darauf vorbereiten wollen.
Ihr Nutzen - Seminarziele
Sie kennen Ihre Persönlichkeitsanteile und können besser damit umgehen Sie können Konfliktgespräche mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten positiv gestalten Sie können den Teamgeist fördern und Teamgespräche moderieren Ihr Training - Seminarinhalte
Führungserfahrungen analysieren und reflektieren Mein Persönlichkeitsprofil und was ich daraus ableite Konfliktgespräche nach der „Niederlagenlosen Methode“ führen Teamgespräche effizient moderieren Teamgeist und Teamentwicklung vorantreiben Seminardauer
2 Seminartage / 16 Seminarstunden (1. Tag ab 9:00 Uhr / 2.Tag bis 16:30 Uhr)
Seminarbegleiter Klaus-Hennecke Feldmann Seine Meinung: "Veränderungen beginnen bei mir selbst – so kann ich mich weiterentwickeln und zu einer exzellenten Führungspersönlichkeit reifen." KontaktAnsprechpartner: Emanuel Tsige Fon: 056 4371663 E-Mail: info@refa.ch
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REFA, Deutschlands führender Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung, vermittelt seit Jahrzehnten Know-how. Unter anderem in Form von punktgenauer Weiterbildung und Beratung. In der Schweiz sind wir nun seit einem Jahr direkt vor Ort vertreten. Sie haben die Wahl unter 27 Seminaren - den international ausgewiesenen Topfavoriten von Teilnehmern und Unternehmen.
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