Vom Kollegen zur Führungskraft
Kompetenz Training

Zielgruppe: Führungskräfte mit wenig oder ohne Führungserfahrung, die sich in ihrer neuen Rolle sicherer fühlen wollen

Beschreibung: Situation Die neue Führungsaufgabe bringt viele Fragen mit sich: Wie kann ich mich selbst und meine Leistung als Führungskraft einschätzen? Wie definiere und erreiche ich mit meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemeinsam neue Ziele? Wie werde ich den unterschiedlichen Bedürfnissen und Erwartungen meiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht? Wie motiviere und delegiere ich richtig? Wie stelle ich in meinem Team ein Wir-Gefühl her? Wie führe ich Mitarbeitergespräche? Ein großer Teil des Führungsalltags ist Kommunikation: Aufgaben-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche mit formellem Rahmen, Unterhaltungen zwischen Tür und Angel, die das Klima im Team stark beeinflussen, strukturierte Besprechungen. Neben den Anlässen sind auch die Inhalte sehr vielfältig: Es geht um Veränderungen im Unternehmen und beim Mitarbeiter, um schnelles Handeln und langfristige Ziele, um Lob und Kritik.

Ziel Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen die Grundlagen erfolgreicher Kommunikation und Führung, können sie in der Praxis anwenden und werden ihrer Führungsrolle gerecht.

Inhalte: Führungsrolle, Führungsstile und Führungsverhalten • Selbst- und Fremdwahrnehmung in der Führungsrolle • Teams fördern und entwickeln • Zielorientiert führen • Situatives Führen • Delegation als Führungsinstrument • Die Führungskraft als Coach

Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung im Führungsalltag • Verbale und non-verbale Kommunikation • Modelle zur Erläuterung möglicher Störfelder in der Kommunikation • Gesprächsführungstechniken, Hilfe in schwierigen Gesprächssituationen

Methoden Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion und Austausch, Erfahrungslernen anhand von Fallbeispielen und im Rollenspiel, Praxis-Coaching und interaktive Einbindung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Das Seminar ist auf 8 Teilnehmer begrenzt. Dies garantiert eine intensive Arbeit am jeweiligen Thema und eine hohe Effektivität.