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Führung auf Distanz
Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Zielgruppe: Das Seminar "Führung auf Distanz" richtet sich an jeden, der in einem virtuellen Team arbeitet oder ein virtuelles Team führt.

Voraussetzungen: Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

Abschluss: Teilnahme-Zertifikat

Vorteile: Im Zentrum unseres Weiterbildungsprogramms 2018 steht der Wunsch, den Erfolg von Teilnehmern und Unternehmen zu stärken. In unseren Veranstaltungen möchten wir einen Dialog darüber führen, wie Sie für sich und Ihr Unternehmen die sich ergebenen Chancen ideal nutzen können.
Unsere Alleinstellungsmerkmale:
- Teilnehmerzentriert
- Praxisorientierte Seminare
- Hochqualifizierte ausgebildete Trainer
- Stattfindungsgarantie

Beschreibung: Es ist das Seminarziel, Führungskräften Methoden an die Hand zu geben, über räumliche Distanz hinweg Mitarbeiter und Teams erfolgreich und effizient zu führen. Auch ein virtuelles Team muss und möchte zusammenwachsen. Wir zeigen Ihnen, was dabei zu beachten ist. Es werden Strategien und Methoden zur Adressierung gruppendynamischer Prozesse und dem Umgang mit kleinen und größeren Hindernissen sowie den zur Verfügung stehenden Kommunikationstools besprochen. Legen Sie soziale Rituale fest, etablieren Sie Teamrollen und erfreuen Sie sich an der agilen Zusammenarbeit mit Ihrem virtuellen Team! Wie zeigen Ihnen in diesem Seminar, wie das gehen kann.

Inhalte: Grundlagen der virtuellen Führung:

  • Unterscheidung: traditionelle Führungsmethoden im Vergleich zur virtuellen Führung
  • Arbeiten unter neuen Anforderungen und Bedingungen
  • Führung behaupten und in Führung bleiben
  • Virtuell arbeiten: Eine Frage der inneren Haltung
Methoden der virtuellen Führung:
  • Unterstützende Methoden und Regeln schaffen
  • Abläufe ritualisieren: Schaffen Sie Identifikation auch über die Entfernung
  • Einen strukturierten Rahmen für die Kommunikation mit einzelnen Mitarbeitern schaffen
  • Regeln für die Zusammenarbeit in virtuellen Teams schaffen: Zoom, Teams und Skype
  • Persönliche Wirkung im virtuellen Raum bewusst steuern: hybride Teams digital führen
  • Gemeinsam an einem Strang ziehen
Der Mensch im Mittelpunkt:
  • Im Team: virtuelle gruppendynamische Prozesse
  • Der Umgang mit dem Gefühl der Isolation und der Entfernung
  • Virtuelle Teamentwicklung
  • Mitarbeiter motivieren
Technische Strukturen, die zu Ihren Anforderungen passen:
  • Engpassfaktoren: Distanz und Kommunikation
  • Welche technischen Möglichkeiten können die Schwächen von herkömmlichen Führungsverhalten kompensieren?
  • Der Umgang mit Emails: Sie können keine Gespräche ersetzen
  • Videokonferenzen, Telefonkonferenzen, Same- Time Messaging Tools - Was benutzten Sie wofür?
Umsetzung in der Praxis:
  • Tipps zur Steigerung der Kommunikationskompetenz
  • Eigene Praxisfälle reflektieren
  • Ein Plan für den Transfer

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Wir über uns
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften spezialisiert.
Das Institut bietet Weiterbildung in Form von offenen und Inhouse Seminaren sowie Einzelcoachings, Workshops und Vorträgen an. Offene Seminare werden zu mehr als 75 verschiedenen Themen an den Standorten Münster, Hamburg, Berlin, Hannover, Leipzig, Köln, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, München, Amsterdam, Brüssel, Wien, Zürich und Warschau angeboten. Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen werden in der gesamten DACH- und Benelux-Region durchgeführt.
Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Fach- und Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.
Derzeit arbeiten für das Institut an den elf Standorten 75 Seminartrainer/innen, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen, mehrere Jahre Führungspraxis aufweisen und eine Trainerausbildung des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann absolviert haben. Die Trainer/innen fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.

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