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SpracheZielgruppe: Führungskräfte, Unternehmer, Investoren, Projektleiter, Personalmanager
Voraussetzungen: ---
Abschluss: ---
Vorteile: Veränderung verstehen und sicher zum Erfolg führen, Diagnose bei Hindernissen und passende Intervention
Beschreibung: Der Mensch meidet Veränderung und das hat einfache Gründe. Wer diese versteht, kann Veränderung leichter zum Erfolg führen. Es gibt häufige/typische Hemmnisse auf dem Weg zur Veränderung. Eine systematische Diagnose wird erarbeitet, mit jeweils passender Intervention. Da Denkweisen und Einstellungen wesentliches Hindernis für erfolgreiche Veränderung sind, werden die Grundzüge des Umgangs damit erworben. Dies macht es möglich, Widerstände positiv zu nutzen, Menschen für Veränderung zu motivieren und mitzunehmen.
Inhalte: Die immer gleichen Schritte der Veränderung – und trotzdem Chaos. Veränderung und Unsicherheit. Essentielle Kompetenzen in der Veränderung. Effekte von organisatorischen Veränderungsmaßnahmen. Chancen und Risiken, typische Hemmnisse in Veränderungsprozessen. Diagnose und Intervention bei häufig auftretenden Themen. Einsatz von das Prinzip W™, das Prinzip Wertschätzung. Maßnahmen für den Alltag.
Die Carpe Viam GmbH ist Spezialist dafür, vorhandene Wachstumskräfte in Organisationen frei zu setzen. Dies gelingt dadurch, dass eigene, in der Praxis entwickelte Instrumente eingesetzt werden, die Soft Skills und Business Ziele miteinander verbinden - systematisch, messbar und am wirtschaftlichen Nutzen ausgerichtet. Gelebte Handlungsprinzipien sind Wertschätzung, stärkenbasiertes Vorgehen und Unabhängigkeit. Drei Umsetzungswege sind 1. Wissen für Wachstum systematisch erwerben, 2. Wachstumschancen erarbeiten und Hindernisse ausräumen, 3. Führung stärken in der Arbeit mit Einzelpersonen und Teams.
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