Trainerausbildung: Train-the-Trainer - zertifiziert nach DVWO
SP Training & Consulting

Zielgruppe: erfahrene Pädagogen, Trainer, Berater, Führungskräfte, Personalentwickler, Führungskräfte

Voraussetzungen: Mindestalter: 25 Jahre. Erste Seminar- bzw. Trainingserfahrungen sind von Vorteil.

Abschluss: Business-Trainer für Team- und Personalentwicklung (BTTP)

Vorteile: Unsere Ausbildung ist zertifiziert nach den Qualitätskriterien des DVWO.

Beschreibung: Mit der Ausbildung zum Business-Trainer für Team- und Personalentwicklung haben wir eine modulare Ausbildung geschaffen, die sowohl als berufliche Neuorientierung als auch zur Erweiterung des eigenen Trainer-Knowhows genutzt werden kann.

Die einzelnen Ausbildungsmodule sind in sich geschlossen und bauen aufeinander auf. Nach Abschluss eines Moduls erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung mit den jeweiligen inhaltlichen Schwerpunkten. Bei erfolgreicher Beendigung der gesamten Ausbildung werden Sie zum Business-Trainer für Team- und Personalentwicklung zertifiziert.

Inhalte: Modul 1: 660,00 EUR Seminare erfolgreich führen: - Rolle und Persönlichkeit des Seminarleiters/Trainers - Grundlagen des Lernens - Gestaltung von Seminarphasen und Arbeitsformen - Nutzung kreativer Lerntechniken und Einsatz von Interaktionsspielen, Energizer - Umgang mit schwierigen Situationen und Teilnehmern - Seminar- und Praxistransfer - Follow-up-Support / Praxisbegleitung

Modul 2: 660,00 EUR Lehrinhalte vielfältig präsentieren - Ziele und Aufbau von Präsentationen - Planungsschritte und Rahmenbedingungen - Visualisierung und Medieneinsatz - aktive Zuhörerbeteiligung - wirkungsvoller Einsatz von Körpersprache und Stimme - mentales Training für ein selbstbewusstes Auftreten vor der Gruppe - Umgang mit Einwänden und Störungen

Modul 3: 660,00 EUR Workshops strukturiert moderieren - Rolle des Moderators - Ziele und Aufbau verschiedener Workshop-Arten - Einsatz kreativer Workshop-Methoden - Gesprächsführung, Moderations- und Fragetechniken - Visulisierung und Medienseinsatz - Zielkorridor und Ergebnissicherung - Umgang mit Einwänden und Störungen

Modul 4: 660,00 EUR Teamprozesse wirkungsvoll begleiten - Rolle des Prozessbegleiters - Gruppendynamische Prozesse und deren Begleitung - Führungsmodelle und deren Coaching-Elemente - Prozessbegleitung mit Modellen aus dem NLP, der Transaktionsanalyse und der Systemik - Erlebnis- und handlungsorientierte Lernmethoden und deren Reflexionsmöglichkeiten - Komplexe Planspiele zu den Themen Teamperformance und Leadership - Umgang mit Einwänden und Störungen - Transfer und Ergebnissicherung

Modul 5: 660,00 EUR Zertifizierung: Im Zentrum der Zertifizierung zum Business-Trainer für Team- und Personalentwicklung steht die Projektphase mit der Durchführung eines eigenen Trainings oder Seminars von mindestens 4 zusammenhängenden Stunden. Dieses Training oder Seminar wird von Ihnen selbst konzipiert, durchgeführt, von der Ausbildungsleitung gecoacht und in einem Abschlussseminar evaluiert.

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