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SpracheZielgruppe: Alle quallifikationswilligen Interessenten für den Beruf des Trainers und Beraters sowie an bereits tätige Trainer, die ihre Professionalität auf fundierte Beine stellen wollen bzw. ihre Position im Markt durch eine hochwertige Ausbildung festigen wollen.
Abschluss: Trainer
Beschreibung: Das Zentrum für Organisationsentwicklung und Coaching bietet in Köln eine einjährige, berufsbegleitende Trainerausbildung (Personalentwicklung/Training) an: Trainerausbildung mit Universitätszertifikat (Personalentwicklung/Training) 2008/2009
Ausbildungsleitung: Dr. Marc G. Lucas und Markus Widera Die Zielgruppe:
Die Ausbildung wendet sich an alle qualifikationswilligen Interessenten für den Beruf des Trainers und Beraters sowie an bereits tätige Trainer, die ihre Professionalität auf fundierte Beine stellen wollen bzw. ihre Position im Markt durch eine hochwertige Ausbildung festigen wollen. Wir sprechen sowohl Trainer an, die ihr Aufgabenfeld in einem Anstellungsverhältnis (organisationsintern) bzw. die die Selbständigkeit anstreben (organisationsextern).
Was bietet Ihnen diese Ausbildung in Kürze?
· Innere Haltung des Trainers · Integrales Verständnis für individuelle Lernprozesse und die Dynamiken kollektiver Gruppenlernprozesse · Planung und Durchführung effektiver Trainings · Ermächtigungshandeln zur Reflexion, Abgleich und Anpassung der Verhaltensweisen und Denkmuster eigener Trainingsteilnehmer · Erlernen der grundlegenden methodischen und didaktischen Handwerkszeuge im Training · Einschätzen und Nutzen der individuellen Lernfähigkeit, Lernart und Lernbereitschaft von Einzelnen, Gruppen und Organisationen · Einschätzung des Wesentlichen in komplexen Trainingssituationen und bei Einbettung von Trainings in übergeordnete organisationale Veränderungsprozesse · Sicherung des langfristigen Trainingserfolgs · Trainerverhalten zur Integration des neuen Denkens und Handelns in Person und (veränderte) Organisationssysteme · Initiierung, Wegbegleitung und Sicherung von Lernprozessen.
Im Folgenden erhalten Sie eine detaillierte Beschreibung der Ausbildung, die Sie sich auch unter Download als PDF Dokument herunterladen und ausdrucken können:
Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne telefonisch Kontakt mit dem Institut und/oder den Ausbildungsleitern aufnehmen oder einen persönlichen Gesprächstermin vereinbaren.
Das „Institut für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen" (INeKO) der Universität zu Köln ergänzt das Universitätsangebot durch praxisbewährte und wissenschaftlich fundierte Aus-, Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen.
Um Ihnen leistungsstarke Angebote machen zu können, ist unser Institut in Zentren gegliedert. Zurzeit sind dies:
Das Zentrum für Integrale Studien (ZIS)
Das Zentrum für Ausbildung in Verkehrspsychologie (ZAV)
Das Zentrum für die Ausbildung in Mediation (ZAM)
Zentrum für Ausbildung in Qualitätsmanagement (ZAQ)
Zentrum für Organisationsentwicklung und Coaching (ZOE + C)
Alle Angebote entsprechen dem aktuellen wissenschaftlichen state-of-the-art und zeichnen sich zugleich durch große Praxisorientierung aus. Dadurch entstehen besonders effiziente Synergien, von denen Sie profitieren können.
Um diesen hohen Anspruch zu erfüllen, arbeiten wir interdisziplinär und interkulturell orientiert. Alle Dozenten, Berater, Trainer und Coaches denen wir Aufgaben anvertrauen, sind fachlich hoch qualifiziert und haben sich bereits vielfach bewährt.
Unser Ziel ist es, Ihr Wissen berufsbegleitend zu aktualisieren und Ihnen qualifizierende Abschlüsse zu ermöglichen sowie durch hochwertige Angebote Ihnen die Übernahme anspruchsvoller Aufgaben zu erleichtern.
Gern informieren wir Sie über Details.
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