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SpracheZielgruppe: Trainer, Berater, Aus- und Weiterbildner, Dozenten, Personalentwickler, Führungskräfte
Voraussetzungen: Erste Erfahrungen mit der Durchführung von Seminaren, Trainings, Workshops
Vorteile: Nachhaltig wirkende Workshops, Seminare, Meetings mit Spaß und Tiefgang
Beschreibung: Positive Emotionen sind die Abkürzung ins Langzeitgedächtnis Ihres Publikums. Immer geht es darum, für offene Augen und Ohren zu sorgen, alle Sinne zu aktivieren, um Aufnahme-, Lern-, Gesprächs- und Veränderungsbereitschaft zu bewirken.
"Nicht reden, sondern tun" ist deshalb die Devise bei vielen Theatermethoden: Interaktiv, spielerisch und humorvoll werden Probleme, Ängste und knifflige Fragen auf die (Seminar-)bühne gebracht.In Workshops, Meetings, Seminaren schaffen sie Kontakt, erweitern den Horizont und wecken Experimentierfreude und Kreativität für das Neue.
Inhalte: Wir klären, welche Theaterformen für welche Veranstaltung passend und nutzbringend sind und wie Sie eine Gruppe auf das Spielen vorbereiten können. Sie lernen verschiedene Activators, Anwärm- und Kennenlern-Spiele zu Beginn der Veranstaltung einzusetzen und welche Übungen sich für die Bearbeitung spezifischer (Seminar-)themen einsetzen lassen. Sie entwickeln eigene Ideen, um über die Improvisation hinaus auch Szenen aufzubauen, sie zu gestalten und im Anschluß auszuwerten.
Gabriele Braemer ist Businesscoach, Management-Trainerin und Organisationsberaterin und spezialisiert auf die Kommunikations- und Handlungsfähigkeit in unvorher-gesehenen Situationen. Ihre Kompetenz beruht auf ihrer langjährigen Tätigkeit als Ausbilderin, Personalentwicklerin und Beraterin in der Luft- und Kreuzfahrtbranche. Leistungsfelder sind: - Organisationsberatung und Prozessbegleitung in Change Projekten - Führungs- und Fachkräfteentwicklung - cross-cultural Teamentwicklungen und kreative Team-Events - Einzel- und Teamcoachings - Aus- und Weiterbildungen für Trainer und Coaches In ihren Beratungen, Trainigs und Coachings setzt sie auf einen vielfältigen Methoden-Mix, der die Erkenntnisse moderner Gehirnforschung effizient umsetzt. Insbesondere der punktuelle Einsatz szenischer Arbeitsformen und provokativer Interventionen erlaubt ihr das schnelle Entdecken und Auflösen auch unbewusster Stresserlebnisse oder Leistungsblockaden – eine Voraussetzung für Gelassenheit im Umgang mit komplexen und unplanbaren Situationen.
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