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Strategische Kundenanlayse
TOP Business AG

Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an Vertriebsmitarbeiter, die hochwertige Wirt¬schaftsgüter an Firmenkunden verkaufen oder in B-2-B zu Hause sind wie Accountmanager, Vertriebsleiter, Mitarbeiter in Vertrieb und Beratung.

Voraussetzungen: keine

Abschluss: Zertifikat

Vorteile: siehe Beschreibung und Inhalte

Beschreibung: Eine strategische Kundenanalyse ist immer dann sinnvoll, wenn mehrere Personen an einer Kaufentscheidung beteiligt sind. Es kann sich hierbei sowohl um kleine Gruppen als auch um sehr große Beziehungsgeflechte in großen Unternehmen handeln. Unter Beachtung der Kräfte und Machtverhältnisse beim gewünschten Kunden werden die eigenen Stärken und Schwächen sowie die Stärken und Schwächen des Wettbewerbs analysiert und dann die geeignete Vorgehensweise eingeschla¬gen. Die Kursteilnehmer lernen Methoden zur Analyse der Entscheidungsstrukturen von Kunden. Sie lernen sich darin sicher und zielgerichtet zu bewegen und die optimalen Maßnahmen für die Gewinnung des Vertriebsprojektes zu ergreifen und mit dem Pluspunkt „Sympathie und Wertschätzung“ zum Ziel zu gelangen.

Inhalte: - Identifikation und Betreuung der Beteiligten am Entscheidungsprozess - Erhöhung der Positiv-Faktoren auf der persönlichen Beziehungsebene - Eigene Positionierung in der konkreten Verkaufssituation - Positive Einwandbehandlung unter dem Aspekt der persönlichen Beziehung - Herstellung von Win-win-Situationen

TOP Business AG

1. Historie Der Ursprung der TOP Business AG liegt in der Philips Akademie Deutschland, die 1994 als T.O.P. BusinessTraining GmbH aus der Philips GmbH ausgegliedert wurde. Mit der Integration der T.O.P. BusinessConsult GmbH entstand 2000 die TOP Business AG. 2. Mitarbeiter und Standorte Wir beschäftigen heute an unseren Standorten in Nürnberg und Hamburg sowie vor Ort bei unseren Kunden 150 festangestellte und freie Mitarbeiter. Während von Nürnberg die Geschäftsbereiche Telekommunikation und IT gesteuert werden, steht TOP in Hamburg mit dem Geschäftsbereich Human Resources für Konzeption, Training und Beratung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. 3. Leistungen Unseren Kunden bieten wir folgende Dienstleistungen an: - Konzeption und Durchführung von kundenspezifischen Inhouse Seminaren, Workshops und Coachings. - Prozessbegleitung und Beratung bei Personalentwicklungsprojekten (z.B. Kundenorientierung, Entwicklungsprogramme für neue und erfahrene Führungs-kräfte, Qualifizierungsprogramme für Mitarbeiter im Vertrieb, Outplacement u.a.) - Übernahme der kompletten Seminaradministration und –organisation für einzelne Maßnahmen oder aller Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen - Teilnahme am offenen Seminarprogramm

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