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SpracheBeschreibung: In diesem Workshop lernen Sie die grundlegenden Werkzeuge des Projektmanagements kennen. Sie können Ihre Rolle selbständig wahrnehmen und einen wichtigen Beitrag zum Projekterfolg leisten. Zielgruppe Projektmitarbeiter bzw. Personen, die in naher Zukunft in einem Projekt mitarbeiten
Inhalte: Ziele
Die Teilnehmer lernen selbständiges Agieren und souveränen Umgang mit typischen Projektsituationen und erhalten einen Überblick des Projektmanagementstandards des PMI® (wichtigste Prozesse und Instrumente). Gearbeitet wird an Projekten und Problemstellungen der Teilnehmer („bring your project“).
Methoden
Accelerated Learning: Multisensorisches Lernen (visuell, auditiv, kinästhetisch-haptisch), interaktiv, lernfördernde Umgebung, Lernspiele, Energizer und Entspannung Impuls-Vorträge und Theorie-Input, Gruppenübungen, eigene Projekte als Fallstudien Feedback und Praxistransfer Persönliche Aktionspläne
Schwerpunkte
- Was ist ein Projekt (Kriterien)? - Geschäftsprozesse und Projektprozesse - Rollen in Projekten: Anforderungen an Projektleiter, Projektmitarbeiter und - Auftraggeber - Grundformen der Projektorganisation - Was gehört zum Projekt, was nicht (Scope & WBS)? - Wie werden realistische Termine geplant? - Ressourcenplanung und Kostenbudgetierung - Was sind Projektrisiken? - Projektdokumentation - Projektsteuerung
1. Historie Der Ursprung der TOP Business AG liegt in der Philips Akademie Deutschland, die 1994 als T.O.P. BusinessTraining GmbH aus der Philips GmbH ausgegliedert wurde. Mit der Integration der T.O.P. BusinessConsult GmbH entstand 2000 die TOP Business AG. 2. Mitarbeiter und Standorte Wir beschäftigen heute an unseren Standorten in Nürnberg und Hamburg sowie vor Ort bei unseren Kunden 150 festangestellte und freie Mitarbeiter. Während von Nürnberg die Geschäftsbereiche Telekommunikation und IT gesteuert werden, steht TOP in Hamburg mit dem Geschäftsbereich Human Resources für Konzeption, Training und Beratung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. 3. Leistungen Unseren Kunden bieten wir folgende Dienstleistungen an: - Konzeption und Durchführung von kundenspezifischen Inhouse Seminaren, Workshops und Coachings. - Prozessbegleitung und Beratung bei Personalentwicklungsprojekten (z.B. Kundenorientierung, Entwicklungsprogramme für neue und erfahrene Führungs-kräfte, Qualifizierungsprogramme für Mitarbeiter im Vertrieb, Outplacement u.a.) - Übernahme der kompletten Seminaradministration und –organisation für einzelne Maßnahmen oder aller Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen - Teilnahme am offenen Seminarprogramm
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