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SpracheAbschluss: Teilnahmeurkunde
Beschreibung: Effektive und persönliche Telefonate führen
Inhalte: Untersuchungen zeigen, dass viele Veränderungsprojekte an einer mangelnden Akzeptanz der Maßnahmen bei Führungskräften und Mitarbeitern scheitern. Der Grund dafür liegt oft an einer unzureichenden oder fehlenden Kommunikationsstrategie. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie eine Veränderungsbotschaft entwerfen und diese im Unternehmen strategisch kommunizieren können. Sie werden in die Lage versetzt, einen Kick-off-Workshop im Change Prozess zu planen und durchzuführen. So verhindern Sie Konflikte, unnötige Verunsicherung und Widerstände und können den Change-Prozess erfolgreich steuern. Inhalte: Komponenten erfolgreicher Kommunikationspolitik, Die Rolle der internen und externen Kommunikation im Prozessverlauf, Veränderungsbotschaft als zentraler Bestandteil eines erfolgreichen Change Prozesses, Psychologische Prinzipien in der Veränderungsbotschaft, Veränderungsformel anwenden: Veränderungen initiieren, Kick-off-Workshop im Veränderungsprozess
Wir sind ein führender Anbieter innovativer Bildungsarbeit. Wir bieten in niveauvollem Ambiente zukunftsweisende Bildungs- und Beratungsleistungen, entwickeln maßgeschneiderte Produkte und Konzepte und bieten ein ganzheitliches Modell. Unsere Leistungen erstrecken sich von öffentlichen und Inhouse-Seminaren über Coaching bis hin zu Consulting. Schloss Krickenbeck - Wo Tagen und Lernen ein Genuss ist.
Trainingsschwerpunkte: - Organisationsentwicklung - Zeit- und Selbstmanagement - Lern- und Kreativitätstechniken - Sprachen/Interkulturelles Training - Persönlichkeitsentwicklung - Präsentieren, Moderieren - Mitarbeiterführung - Personalwirtschaft - Office-Management - IT/Neue Medien - Qualität und Service - Projekt- und Prozessmanagement - Verkauf/Marketing/PR - Unternehmensführung - Teambildung und Teamführung - Recht und Steuern - Coaching - Stressbewältigung/Gesundheit - Konfliktmanagement - Train-the-Trainer
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