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Probleme lösen - Entscheidungen treffen
Bildungsmeile

Zielgruppe: Führungskräfte; Arbeitgeber

Beschreibung: Problem definieren • Prioritäten festlegen • Sofortmaßnahmen einleiten • Diagnose-Schema zur rationalen Konfliktanalyse • Fünf Stufen der Konfliktbewältigung • Konfliktanalyse

Inhalte: Ziele erklären und integrieren • Ziele konkretisieren • Muss- und Wunsch-Ziele • Ursachen analysieren und bewerten • Informationen sammeln • Ursachen analysieren und bewerten • Lösungen sammeln und bewerten • Nutzwert analysieren • Risiken analysieren • Entschlüsse fassen, Aktionen vereinbaren • Reflexion zur Aktion • Ziele und Aktion vereinbaren • Lernpotential nutzen • Meine Haltung zu Problemen und Entscheidungen • Führen in Problemlösungs- und Entscheidungssituationen

Bildungsmeile

Die Bildungsmeile ist ein Zusammenschluss qualifizierter Trainer und Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung und versteht sich als Partner in der beruflichen Bildung. Unser Unternehmen nimmt Aufgaben in folgenden Bereichen wahr: ► Berufliche Qualifizierung ► Bildungs- und Berufsberatung ► Ausbildungsmanagement Wir bieten Unternehmen sowohl Inhouse-Schulungen, als auch Schulungen in unseren eigenen Räumlichkeiten an. Mit gut ausgestatteten Schulungsräumen präsentiert sich das Unternehmen als ein gut zu erreichendes, modern ausgestattetes Bildungsinstitut, das besonderen Wert auf eine angenehme Lernatmosphäre legt. Alle Räume sind entsprechend der zu vermittelnden Unterrichtsinhalte flexibel gestaltbar und mit den entsprechenden Präsentationsmitteln ausgestattet. Die hohe Sachkompetenz und Flexibilität des Unternehmens manifestiert sich in der Entwicklung von unterschiedlichen Bildungskonzepten für Auszubildende bis hin zu firmenspezifischen Seminarinhalten. Systematisch und individuell die Probleme von kleinen und mittelständischen Unternehmen zu lösen, ist die Zielsetzung unserer Seminare. Zur Verwirklichung dieser Ziele setzen wir auf: ► Individualität ► Qualität ► Vernetzung Weiterbildung leistet einen nachhaltigen Beitrag zur Erhaltung der Konkurrenzfähigkeit von Firmen in einem zunehmend stärker umkämpften Markt. Fachpersonal zu haben, zu halten und zu entwickeln ist daher ein wichtiges Thema für alle Unternehmen.

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