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Praktiker-Training Arbeitsrecht in Restrukturierung und Insolvenz [§ 15 FAO] [§ 5 DStV]
RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH

Zielgruppe: 

  • Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, die Unternehmen in der Krise beraten;
  • Restrukturierungs- und Sanierungsverantwortliche;
  • Turnaround-Manager, CRO, Interimsmanager;
  • Insolvenzverwalter;
  • Fachanwälte für Insolvenzrecht und/oder Arbeitsrecht bzw. Rechtsanwälte mit entsprechendem Tätigkeitsschwerpunkt;
  • Mitarbeiter aus Insolvenzkanzleien, die Arbeitnehmerangelegenheiten betreuen.

Diese Veranstaltung ist eine anerkannte Pflichtfortbildung für Fachberater des DStV e.V. für das Fachgebiet "Restrukturierung und Unternehmensplanung" (bzw. bis 2017: Sanierung und Insolvenzverwaltung).

Abschluss: 

§ 15 FAO

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung über 7 Zeitstunden, die Sie Ihrer Rechtsanwaltskammer als Fortbildungsnachweis gemäß § 15 FAO vorlegen können. Über die Anerkennung entscheidet Ihre Rechtsanwaltskammer.

GOI

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung nach GOI – Grundsätze ordnungsgemäßer Insolvenzverwaltung. Über die Anerkennung entscheidet der VID (Verband Insolvenzverwalter Deutschlands e.V.).

§ 5 DStV-FBRL

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung über 7 Zeitstunden, die Sie dem DStV e.V. als Fortbildungsnachweis gemäß § 5 DStV-Fachberaterrichtlinien vorlegen können.


Das Fachgebiet für diese Veranstaltung ist Sanierung und Insolvenzverwaltung.

Beschreibung: 

  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen in der Unternehmenskrise und -insolvenz
  • Vermeidung von persönlichen Haftungsrisiken des Insolvenzverwalters
  • Veräußerung des Unternehmens – Haftungsprivilegien beim Betriebsübergang in der Insolvenz
  • Betriebsänderung/Interessenausgleich/Sozialplan
  • Transfersozialplan und parallele Tarifverhandlungen
  • Aufbau von Betriebsstrukturen
  • Head-Quarter-Building
  • Outsourcing, Near Shoring, Shared Services
  • Sanierungsbeiträge der Arbeitnehmer, insb. Tarifpolitik in der Insolvenz
  • Beteiligung der Arbeitnehmervertreter (Gewerkschaft/Betriebsrat) im (vorläufigen) Regelinsolvenz- oder Eigenverwaltungsverfahren
  • Beteiligung und Berücksichtigung der Arbeitnehmer als Gruppe im Planverfahren

Inhalte: 

  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen in der Unternehmenskrise und -insolvenz
    • Massenentlassungsanzeigeverfahren
    • Arbeitnehmerforderungen vor und nach Insolvenzeröffnung
    • Anfechtung von Entgeltzahlungen
    • Altersteilzeitguthaben in der Insolvenz
    • Insolvenzgeld und Vorfinanzierung
  • Vermeidung von persönlichen Haftungsrisiken des Insolvenzverwalters
  • Veräußerung des Unternehmens – Haftungsprivilegien beim Betriebsübergang in der Insolvenz
  • Betriebsänderung/Interessenausgleich/Sozialplan
  • Transfersozialplan und parallele Tarifverhandlungen
  • Aufbau von Betriebsstrukturen
  • Head-Quarter-Building
  • Outsourcing, Near Shoring, Shared Services
  • Bindung von Leistungsträgern in der Krise (Retention/Halteprämien Boni)
  • Beendigungsvereinbarungen und ihr Bestand in der Krise (insbesondere der Rücktritt vom Aufhebungsvertrag)
  • Freistellung von der Arbeitspflicht vor und in der Insolvenz – Auswirkungen auf den Vergütungsanspruch
  • Sanierungsbeiträge der Arbeitnehmer, insbesondere Tarifpolitik in der Insolvenz
  • Beteiligung der Arbeitnehmervertreter (Gewerkschaft/Betriebsrat) im (vorläufigen) Regelinsolvenz- oder Eigenverwaltungsverfahren
  • Beteiligung und Berücksichtigung der Arbeitnehmer als Gruppe im Planverfahren

Teilnehmerstimmen

  • "Sehr praxisnah, hat viel Spaß gemacht. Neue Ideen kreiert und entwickelt. Viele Verhandlungsspielräume mit Betriebsräten aufgeführt."
  • "Tolle, sehr praxisnahe Referenten. So sollte jedes Seminar sein!"
    Harald Ick, GÖRG Rechtsanwälte Hamburg

RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH

Der RWS Verlag in Köln bietet juristische Seminare für die Praxis an. Das Angebot richtet sich an Juristen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie deren Mitarbeiter. Im Mittelpunkt stehen aktuelle wirtschaftsrechtliche Themen, Foren und Tagungen sowie die Diskussion neuester Rechtsprechung. Der RWS Verlag ist ein seit 1977 etablierter Fachverlag mit Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht. Das Verlagsprogramm umfasst diverse Fachzeitschriften zum Insolvenzrecht, Bankrecht, Immobilienrecht und Wettbewerbsrecht sowie ein breites Spektrum wirtschaftsrechtlicher Publikationen in Form von Gesetzeskommentaren, Handbüchern, Skripten, Loseblattwerken und elektronischen Medien.

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