Zielgruppe: Alle Personen, deren Ziel es ist, ansprechend und zielgruppenorientiert zu präsentieren, um ihre Zuhörer durch Persönlichkeit und ein professionelles Auftreten zu überzeugen.
Abschluss: Demos-Zertifikat
Beschreibung: Gute rhetorische Fähigkeiten und ein sicherer Auftritt sind – neben sachlichen Kriterien – von entscheidender Bedeutung für den Erfolg Ihrer Präsentationen, Projekte und Ideen. Ein geübter Umgang mit dem gesprochenen Wort, der Ihre persönlichen Stärken unterstreicht, sowie der gezielte Einsatz von Präsentationstechniken kann Ihnen Türen und Tore öffnen.
Ihr Nutzen In unserem Training > lernen Sie das breite Spektrum von Faktoren kennen, die den Erfolg von Präsentationen begünstigen, > werden Sie für typische Fehler in der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen sensibilisiert, > trainieren Sie in praxisnahen Übungen und Rollenspielen, wie Sie verschiedene Präsentationsmethoden wirkungsvoll einsetzen können, > erfahren Sie, wie Sie Ihre individuellen Stärken erkennen und ausbauen können.
Inhalte: Vorbereitung und Planung > Professionelle Vorbereitung > Zieldefinitionen (Kommunikationsziele, Zielgruppe) > Präsentationstypen, Themenwahl und Recherche
Formulierung, Gestaltung und Dramaturgie > Formulierung, Aufbau, Struktur und Spannungskurve > Argumentationshilfen > Verständlichkeit und Anschaulichkeit
Umgang mit dem Publikum > Motivationsbeeinflussende Faktoren > Aufgeschlossenes vs. skeptisches Publikum > Schlüsselfiguren und Entscheidungsträger erreichen
Rhetorik und Körpersprache > Bedeutung der nonverbalen Kommunikation > Überzeugen durch Natürlichkeit und Glaubwürdigkeit > Mit Konkretheit, Sachbezogenheit und Konsequenz vortragen
Einsatz und Umgang mit Präsentationsmedien
Die sechs Todsünden des Präsentieren
Die Demos Europäische Wirtschaftsakademie ist ein Unternehmen der Demos Group, welche 1972 in Paris gegründet wurde. Seit Mai 2007 ist die Demos Group an der Pariser Börse gelistet, erzielt heute einen Umsatz von rund 100 Millionen € und betreut ihre Kunden weltweit mit Standorten in 23 Ländern in allen Bereichen von Learning & Development..
Die Demos Group bildet für ihre Kunden aller Größen und Branchen die ganze Learning&Development-Wertschöpfungskette von der Strategie über die Bedürfnis-Analyse, das Design und die Durchführung bis zur Evaluation ab, um die unternehmerischen Prozesse und die Effektivität der Mitarbeiter zu verbessern.
Unser inhaltlicher Fokus ist im General Management mit Schwerpunkt auf Führung, Management, Kommunikation, Coaching, Talent Management, Organisationsentwicklung, und Change Management. In der Durchführungsphase werden diese Themen in Deutschland sowohl als offene Seminare an sechs Standorten, als maßgeschneiderte Inhouse-Trainings oder als Training-on-the-job mit e-Learning- und Präsenzelementen durch einen Pool von rund 90 berufs- und trainingserfahrenen Trainern vermittelt.
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