Persönliche Standortbestimmung
WestLB Akademie Schloss Krickenbeck GmbH

Zielgruppe: Junge Fach- und Führungskräfte, die auf Basis einer ausführlichen Standortbestimmung zielgerichtet ihre Weiterentwicklung planen wollen

Abschluss: Teilnahmeurkunde

Beschreibung: Ein Self-Assesment

Inhalte: Die Teilnehmer erarbeiten ihr persönliches Stärken/ Schwächen-Profil anhand der für beruflichen Erfolg relevanten Kriterien. Im Schwerpunkt stehen hierbei Aspekte der sozialen und kommunikativen Kompetenz, des Führungs-Know-hows und des Methodenwissens. Sie erhalten ausführliches Feedback zu den vielfältigen Übungssequenzen. Der „Karriere-Anker“ ermöglicht zudem ein tieferes Verständnis der eigenen Persönlichkeit. Sie erlangen ein klares Bild über eigene Beweggründe und Werte bei beruflichen Entscheidungen. Sie werden hierdurch befähigt, Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihre Karriere bewusst und gezielt anzugehen. Inhalte: „Karriere-Anker“: ein Instrument zur Selbsteinschätzung der persönlichen Fähigkeiten, Beweggründe und Werte; Ausgewählte Übungssituationen/ Simulationen aus beruflichen Kontexten [Mitarbeitergespräch (Führung), Kollegengespräch (Konflikt), Gruppen-/Teambesprechung (Zusammenarbeit und Team), Präsentation (Auftreten und Rhetorik), Verhandlung (Argumentieren und Verhandeln)]; Feedback; Definition persönlicher Entwicklungsziele