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SpracheZielgruppe: ManagerInnen, Führungskräfte, ProjektleiterInnen, Qualitäts- und Gesundheits-Verantwortliche, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, TrainerInnen, BeraterInnen
Abschluss: Teilnahmebescheinigung
Beschreibung: Im Mittelpunkt dieses Workshops steht eine sehr teilnehmer/innen/orientierte und -aktivierende, lebendige Lernform, die in besonderem Maße ausgedehnte Handlungsspielräume für alle Beteiligten auf der Basis hoher Selbstverantwortung eröffnet. Diese Veranstaltungsform nennt sich "Open Space" (=Offener Raum) und geht auf den Amerikaner Harrison Owen zurück. Offener Raum für Begegnungen, Kommuniaktion, Kreativität und gemeinsame Problemlösungen entsteht, in dem jede Person sich aktiv mit eigenen Ideen, Fragen, Wünschen, Wissen usw. einbringen kann. Dies ist die Chance, Neues gemeinsam entstehen zu lassen...
Inhalte: Entsprechend den Teilnehmer/innen-Interessen: > Ihre themenbezogenen Wünsche und Erfahrungen > Ihre Problemstellungen und Ideen > Ihre Fragen und Themen
Das Unternehmen Stern-TRAINING ist seit 1984 erfolgreich für Unternehmen und Organisationen im Lernfeld Personal- und Organisations-entwicklung aktiv: Vom Einzel-Coaching übers Team-Coaching bis hin zu Projekten zur Förderung gesunder Unternehmenskulturen reicht die Palette der vom Unternehmen angebotenen Dienstleistungen: Lebendige Lern- und Projekt-Verfahren, welche große Handlungsspielräume eröffnen, stehen dabei im Mittelpunkt.
Jede Maßnahme erfolgt in enger Absprache mit dem Kunden, wobei die Betroffenen möglichst früh in den Planungsprozess mit eingebunden werden.
Seit 1994 steht dem Stern-Team das unternehmenseigene Stern-Seminarhaus zur Verfügung, welches in besonderem Maße lebendiges, kreatives Miteinander-Lernen sowie intensive Team-Dialoge ermöglicht. Im Stern-Seminarhaus Reken finden auch die Offenen Stern-Trainings und -Workshops sowie spezielle Qualifizierungsmaßnahmen (z.B. zum Betrieblichen Gesundheits-Berater) statt.
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