Motivation von Mitarbeitern
Adolf Würth GmbH & Co.KG

Zielgruppe: Inhaber, Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte

Voraussetzungen: Seminar nur für Gewerbetreibende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Abschluss: Teilnahmebestätigung der Akademie Würth

Vorteile: • Sie erfahren, von welchen Aspekten mensch- liche Leistungsmotivation beeinflusst wird
• Sie lernen die wichtigsten Ansatzpunkte für Führungskräfte zur Steigerung der Leistungs- motivation kennen
• Sie erfahren, wie Sie Ihr Verhalten auf die jeweiligen motivationalen Erfordernisse anpassen können

Beschreibung: "Ich bin davon überzeugt, dass Menschenführung zu mehr als fünfzig Prozent über Gewinn und Verlust
entscheidet." (Prof. Dr. h.c. R. Würth)

Motivierte Mitarbeiter im Unternehmen machen den Unterschied zwischen Mittelmaß und Spitze. Motivation zur Leistung und zum Erfolg wird zu einem großen Teil durch die Führungskraft beeinflusst. Auf der anderen Seite führt falsches Verhalten sehr leicht zu Demotivation. Der Workshop vermittelt, wo und wie Sie durch persönliche Führung Einfluss auf die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter nehmen können.

Inhalte: • Der wichtige Unterschied zwischen
Zufriedenheit und Motivation
• Wodurch Zufriedenheit und Motivation
beeinflusst werden können
• Wie Leistungsmotivation durch 11mentale
Verträge" beeinflusst wird
• Einsetzbare Führungsinstrumente zur Steigerung der Leistungsmotivation
• Wie Sie lhren Führungsstil zur Motivations- steigerung an Situationen und Menschen anpassen
• Besonders wichtige Motivationstechniken
im Gespräch
• Möglichkeiten bei demotivierten Mitarbeitern