Moderation I: Das Einmaleins der Moderation
Institut für Professionelle Kompetenz

Beschreibung: Durch eine professionelle Moderation kann die Arbeitsqualität messbar verbessert werden:

-Ergebnisse von Workshops und Besprechungen werden transparent.

-Durch die gemeinsame Erarbeitung der Ziele und Ergebnisse verbessert sich die Kommunikationskultur und die Motivation wächst. -Sowohl die Fähigkeit als auch der Wille andere Sichtweisen zu erkennen steigen, wodurch viele Konflikte vermieden werden können.

Erwerben Sie grundlegende Moderationskompetenzen!

Ihr Nutzen

-Moderierte Besprechungen aufbauen und durchführen

-Die wesentlichen Moderationstechniken mit ihren Vor- und Nachteilen situativ anwenden

-Ressourcen der Beteiligten für den Lösungsprozess nutzen

-Kommunikationskompetenz auf- und ausbauen -Die Rolle des Moderators und seine Grundkompetenzen kennen lernen und probieren -Viele Übungssequenzen mit persönlichem und wertschätzendem Feedback erlauben einen raschen Lernfortschritt und Praxistransfer

Die Besonderheit dieses Seminars

Im Zentrum steht das, was aus den Büchern nicht erlernbar ist: Üben.

Training einer Prozess steuernden Haltung des Moderators mit dem Fokus auf die Persönlichkeitsunterstützende Handlungen des Teilnehmers in der Rolle des Moderators.

Die letzten zwei Restplätze für Kurzentschlossene für nur 580.- statt 750.-

Weitere Informationen unter www.professionelle-kompetenz.de

Inhalte: Moderation in Besprechungen -Sinnvoller Einsatz der Moderation in Besprechungen und ihr Nutzen

-Vereinbarungen treffen

-Umgang mit Regeln

-Gestalten des Moderationsprozesses -Vorbereitung einer moderierten Besprechung

-Gestaltung des Durchführungsplans

-Im Fokus behalten: Teilnehmer, Zeit, Ziel

-Moderationszyklus

-Nachbereitung und Ergebnissicherung

Moderationstechniken -Visualisierung

-Abfragetechniken

-Gruppenaktivierende Techniken

-Bewertungstechniken

-Fragetechniken

-Maßnahmenplan

Die Rolle des Moderators -Selbstverständnis und Kompetenzen des Moderators

-Haltung und Wirkung des Moderators

-Umgang mit der doppelten Rolle

Grundlegende Kommunikationselemente -Metakommunikation und Feedback

-Konfrontation

-nonverbale Kommunikation

-Umgang mit Störungen

Praxistransfer -Fallbeispiel: kompletten Moderationszyklus trainieren

-Feedback zur eigener Wirkung in der Moderatorenrolle

-Hinweise zur Erweiterung der Moderationskompetenz

Weitere Informationen unter www.professionelle-kompetenz.de

Bewertungen