Zielgruppe: Teilnehmer, die das Basisseminar „Konflikt und Widerstand“ bzw. ein vergleichbares gruppen dynamisch aufgebautes Konfliktseminar in den vergangenen Jahren besucht haben und konsequent am Thema weiterarbeiten wollen
Abschluss: Teilnahmeurkunde
Beschreibung: Strategisches Konflikt-Management
Inhalte: Im Aufbauseminar setzen Sie sich mit Konfliktstrukturen und Widerständen in vertiefter Form auseinander. Viele unternehmerische Veränderungsprozesse laufen nicht ohne Konflikte und Widerstände ab, die sich häufig über mehrere Hierarchieebenen und verschiedene Unternehmensbereiche erstrecken. Sie lernen, wie Sie das in den Konflikten liegende Energiepotenzial gezielt für eine erfolgreiche Bewältigung von Managementaufgaben und Changeprozessen nutzen können.
Wir sind ein führender Anbieter innovativer Bildungsarbeit. Wir bieten in niveauvollem Ambiente zukunftsweisende Bildungs- und Beratungsleistungen, entwickeln maßgeschneiderte Produkte und Konzepte und bieten ein ganzheitliches Modell. Unsere Leistungen erstrecken sich von öffentlichen und Inhouse-Seminaren über Coaching bis hin zu Consulting. Schloss Krickenbeck - Wo Tagen und Lernen ein Genuss ist.
Trainingsschwerpunkte: - Organisationsentwicklung - Zeit- und Selbstmanagement - Lern- und Kreativitätstechniken - Sprachen/Interkulturelles Training - Persönlichkeitsentwicklung - Präsentieren, Moderieren - Mitarbeiterführung - Personalwirtschaft - Office-Management - IT/Neue Medien - Qualität und Service - Projekt- und Prozessmanagement - Verkauf/Marketing/PR - Unternehmensführung - Teambildung und Teamführung - Recht und Steuern - Coaching - Stressbewältigung/Gesundheit - Konfliktmanagement - Train-the-Trainer
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