Zielgruppe: alle Menschen die über eine Führungsposition nachdenken
Beschreibung: Ist die Führungsposition wirklich der nächste Karriereschritt?
Erleben Sie sich als Führungskraft und reflektieren Ihre Persönlichkeit in der Führungsrolle, bevor Sie sich der verantwortungsvollen Aufgabe stellen.
Ideen von Führung ausprobieren
Probieren Sie Ihre Ideen und Strategien von Führung aus, ohne dass es Auswirkungen auf Ihr Ansehen oder Ihre berufliche Laufbahn hat. In simulierten Situationen, Entscheidungen und Alltagsprozessen, die Sie als Führungskraft erwarten, erleben Sie sich in der Führungsrolle.
Persönlichkeit in der Führung
Schluss mit der Ungewissheit, wie Sie die Führungsrolle ausleben würden und welche Fähigkeiten Sie bereits mitbringen. Was es bedeutet, die Karriereleiter nach oben zu steigen und welche emotionalen Auswirkungen es hat, Verantwortung zu tragen. Ob Sie hören "In deinem Team würde ich gerne arbeiten!“
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Inhalte: Die Besonderheit dieses Workshops !
Unser Workshop bietet Ihnen Erfahrung auf zwei Ebenen, um optimale Unterstützung für Ihre Entscheidung zu bieten.
Sie ERLEBEN und REFLEKTIEREN Ihre Persönlichkeit als Führungskraft.
Sich als Führungskraft erleben
Tauchen Sie hautnah in die wichtigsten Stationen einer erfolgreichen Führungskraft ein. Damit Ihnen Erfahrungen erspart bleiben wie: „Nein, so habe ich mir Führung nicht vorgestellt.“
Unsere realistischen Führungssituationen bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit, um die Vielfalt der Aufgaben kennenzulernen, die auf Sie als zukünftige Führungskraft warten. Hier geht es nicht um trockene Theorie, sondern um persönliche Erfahrungen, die Sie als erfolgreiche Führungskraft auszeichnen werden.
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Fähigkeiten zu erkennen und zu überprüfen, ob die Führungsposition ihr nächster Karriereschritt sein wird. Sie werden Ihre individuelle Antwort auf die Frage finden, welche Fähigkeiten Sie bereits beherrschen und welche Entwicklungsmöglichkeiten sich für Sie bieten.
Die Aufgabe und Rolle einer Führungskraft
- Die Rolle und Aufgabe einer Führungskraft im Unternehmen
- Herausforderungen und Aspekte der Führungsrolle
- Bedeutung und Komplexität von Führung
- Einfluss des gesamtgesellschaftlichen Umfeld auf die Führung
- Autorität haben oder autoritär sein?
- Konkrete und knifflige Aufgaben einer Führungskraft
Erleben Sie sich als Führungskraft
- Erfahren Sie in aktuellen Aufgaben, wie Sie als Führungskraft agieren
- Ihre individuellen Führungskompetenzen in typischen Führungssituationen
- Entwickeln Sie ein Gefühl bei besonderen Herausforderungen - was ist zu tun?
- Reflexion über Ihr Potenzial als Führungskraft
Die Führungskraft als Persönlichkeit
- Ihr Führungsverhalten, Werte, Glaubenssätze und Einstellungen
- Notwendige fachliche und persönliche Kompetenzen
- Was legitimiert Sie als Führungskraft
- Auswirkung der Persönlichkeit auf das
Führungsverhalten
Selbstreflexion und Entscheidungsfindung
Wenn Sie eine Karriere mit Führungsverantwortung anstreben, ist es wichtig, dass Sie Ihre inneren emotionalen Entscheidungen verstehen und sich Ihrer Talente und Fähigkeiten bewusst sind.
Wenn Sie wissen, was Sie erfüllt, können Sie eine fundierte Entscheidung treffen und Ihren Weg erfolgreich gehen.
Hier geht es nicht um logische Argumente, was dem EGO erfüllt oder dem Lebenslauf entspricht, sondern nach welchen Motiven und Werten orientieren Sie sich, die Ihrer Seele entspricht.
Was passt zu Ihrer individuellen Lebens- und Karriereplanung, um die höchste Motivation für die nächsten Jahre zu erhalten, die mit Familie und Work-Life-Balance im Einklang steht.
Selbstreflektion
- Standortbestimmung „Wo stehe ich“ und Klarheit über die Ambitionen
- „Warum will ich Führungskraft sein?“
- Weg mit Glaubenssätzen, die echte Karrierekiller sind „Ich traue mich nicht!“
- Identifikation von persönlichen Stärken, Interessen und Werten
Die Veränderungen als Führungskraft
- Bewusstsein für die persönlichen Veränderungen, die mit einer Führungsposition einhergehen
- Wie passt die Lebensplanung mit der Führungsposition überein?
- Umgang mit neuen Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Erwartungen
Entscheidung treffen
- Evaluierung der persönlichen Eignung und Motivation für eine Führungsrolle
- Definition von Rahmenbedingungen inkl. der U-Liste
- Entwicklung eines Aktionsplans zur weiteren beruflichen Entwicklung
TERMINE
Düsseldorf 20.02. - 22.02.2024
Düsseldorf 04.06. - 06.06.2024
Düsseldorf 03.09. - 05.09.2024
Düsseldorf 26.11. - 28.11.2024
Zielgruppe
Alle Personen, die über eine Führungsposition nachdenken
Methodik
Kurzvorträge, Analysen, Potenzialanalyse, Einzel/-Gruppenarbeit, Fallszenarien (Fall-/Best-Practice) , Feedback, Erfahrungsaustausch, Praxistransfer
Anmeldung:
https://cobetras.de/ist_fuehrung_das_richtige_fuer_mich
Die CoBeTraS Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Management ist seit 1998 erfolgreich im deutschsprachigen Raum tätig. Wir kümmern uns um die Entwicklung und Veränderung von Menschen.
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