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SpracheZielgruppe: Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, die im deutsch-französischen Kontext tätig sind
Voraussetzungen: Max. 15 Teilnehmer
Vorteile: inkl. Individualcoaching
Beschreibung: Interkulturelle Handlungskompetenz Offenes Training inkl. Individualcoaching 13. Juni 2013 – München
Inhalte: Ziel ist es, die Handlungskompetenz der Teilnehmer im deutsch-französischen Kontext zu erhöhen. Nach dem Training und durch die anschließende Coaching-Einheit werden sie
• erfahren haben, was Kultur im Sinne der Interkulturellen Kompetenz ist • wissen, was sich kulturell hinter dem Verhalten ihrer französischen Geschäftspartner bzw. Kollegen versteckt • ihr eigenes kulturbedingtes Verhalten wahrnehmen • kulturell bedingte Konflikte identifizieren, entschärfen bzw. vermeiden können • die Chancen erkennen können, die in der interkulturellen Zusammenarbeit liegen
Die Deutsch-Französische Beratung GmbH hat ihren Sitz in München und Associated Consultants in Paris, Toulouse, Aix-en-Provence. Unser dreisprachiges, multikulturelles Team verfügt über langjährige Erfahrung im operativen Geschäft auf beiden Seiten des Rheins. Wir unterstützen deutsche, schweizerische sowie französische Unternehmen in der Entwicklung und Optimierung ihrer Geschäfte mit dem Nachbarland. Wir führen Projekte in den Bereichen Erneuerbare Energien, Automotive, IT, Mobile Dienste, Luftfahrt, Maschinenbau, Lebensmittel- und Getränkeindustrie, sowie Lifestyle durch. Unser Leistungsspektrum umfasst: Suche nach Kunden und Vertriebspartnern, Begleitung bei Terminen bzw. auf Messen, ggf. Vertretung in Deutschland Marktstudien, Business-Modell Berechnung Unterstützung bei der Niederlassung im Nachbarland Suche nach deutsch-französischen Profilen, multikulturell und dreisprachig Training und Coaching zur Interkulturellen Handlungskompetenz
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