Zielgruppe: alle, die mit Gruppen arbeiten
Voraussetzungen: keine
Abschluss: Seminarabschluus-Bestätigung
Vorteile: Besprechungen gut leiten können
Beschreibung: Die Methoden und Techniken der Moderation, das Selbstverständnis des/der ModeratorIn kennen und anwenden lernen
Inhalte: • Begriffsklärung: Präsentation - Diskussion - Moderation • Das Verhalten des Moderators/der Moderatorin • Erleben einer Standard-Moderation • Die Bedeutung der Visualisierung: zur Konzentration, zur Aktivierung und zur Dokumentation • Die Bedeutung der richtigen Fragestellung zur Aktivierung und Motivation der TeilnehmerInnen • Die Techniken der moderierten Fragestellung • Ablauf und Aufbau von moderierten Sitzungen, Besprechungen, Workshops etc. • Konzeption und Moderationsdesign • Viele Übungen mit Feedback und Zusammenfassung der Lernerfahrungen • Klärung von praktischen Umsetzungsfragen.
DIE Adresse in Moderation und Cross-Mentoring in Österreich Fachgebiet: Personalentwicklung
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