Zielgruppe: Führungskräfte, Berater, Mitarbeiter in Führungssituationen
Beschreibung: Kennen Sie Ihren Stand gegenüber Ihren Mitarbeitern und Chefs in Ihrer Führungsrolle? Haben Sie sich auch schon gefragt, warum manche Mitarbeiter leichter zu führen sind als andere? Gelingt es Ihnen immer, die Akzeptenz für Ihre Entscheidungen zu bekommen? Das Seminar beginnt mit der systemischen Analyse Ihrer Position. Diese beantwortet z.B. die Frage "Wie werde ich als Führungskraft in meinem Team wahrgenommen und welche Veränderungsmöglichkeiten habe ich?"
Die Seminare auf Rügen finden ab einer Teilnehmerzahl von 5 statt, sollte diese eine Woche vor dem Seminartermin nicht erreicht sein, behalten wir uns vor, das Seminar abzusagen.
Wir geben für die Seminare in Düsseldorf eine Durchführungsgarantie, d.h., das Seminar findet auch dann statt, wenn sich nur 1 Teilnehmer angemeldet hat. Das Programm ähnelt dann allerdings eher einem persönlichen Coaching.
Inhalte: - Systemische Führungsanalyse - Führungsmodelle und -stile - Autorität und Führungsfähigkeit - Selbst- und Fremdwahrnehmung - Lösungsmodelle bei Führungsproblemen
Unsere Spezialität ist die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung. Viele unserer Kunden begleiten wir seit 20 Jahren. Unsere Trainings bringen große Lerneffekte in kurzer Zeit. Eine angstfreie Lernsituation zu schaffen, ist unser erstes Seminarziel. Wir aktivieren unsere Teilnehmer - denn selbst gemachte Erfahrungen lassen sich leichter in die täglichen Praxis umsetzen.
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