Führungskräftecoaching - Authentizität und Leadership
Erlebnis-Coaching Alexandra Lohr

Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter, Abteilungsleiter, angehende Führungskräfte, Frauen in Führungspositionen

Vorteile: Namhafte Trainer, Top Speaker, kleine Gruppe, intensives Erleben und nachhaltige Entwicklung

Beschreibung: Leadership statts Management - www.coachingundakademie.de

Neben der Verantwortung für eine Vielzahl von Managementaufgaben trägt die moderne Führungskraft auch Personalverantwortung: das heißt, sie muss Menschen nicht nur zu hoher Leistung motivieren, sie muss auch erreichen, dass diese der Leitung vertrauensvoll folgen und dass sie sich loyal gegenüber dem Unternehmen verhalten. Hinzu kommt, dass Führungskräfte häufig auf ihre Führungsrolle nicht ausreichend vorbereitet sind. Wir bieten die Möglichkeit, einen authentischen und auf den eigenen Werten, basierenden Führungsstil zu entwickeln.

Inhalte: Top Speaker und Trainer erleben Sie hautnah.
Prof. Dr. Ingo Markgraf, Edgar Schmitt (Euro-Eddy), Jens Hilbert, Alexandra Lohr, Michaela Geiberger usw.

Inhalte des Moduls "Führungskräftetraining"
Zu den in Theorie und Praxis vermittelten Inhalten des Ausbildungsmoduls "Führung“ gehören die Themen

• „Führungsstile“, „Anleiten“, „Delegieren“, „Feedback“ und „Umgang mit Konflikten“.
• Darüber hinaus geht es aber auch um das Reflektieren eigener Stärken und Schwächen, um die Vorbildfunktion und Glaubwürdigkeit der Führungskraft sowie um die Entwicklung einer positiven Fehlerkultur.
• Eine klare, wertschätzende und ermutigende Kommunikation ist entscheidend für eine gelingende und vertrauensvolle Zusammenarbeit – diese wiederum macht die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen leistungsfähiger und entlastet die Führungskraft.