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Führen ohne Vorgesetztenfunktion - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Zielgruppe: Das Seminar "Führen ohne Vorgesetztenfunktion" richtet sich an jeden, der eine Führungsposition ohne Vorgesetztenfunktion in einem Team wahrnehmen möchte oder bereits wahrnimmt.

Voraussetzungen: Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

Abschluss: Teilnahmezertifikat des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann

Termine:

Vorteile: Moderierte Diskussion, interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch, Simulation von Alltagssituationen, Fallstudien, Reflexion des eigenen Führungsstils

Beschreibung: In dem Seminar "Führen ohne Vorgesetztenfunktion" lernen Sie, Führungsverantwortung für Mitarbeiter zu übernehmen, ohne der/die formale Vorgesetzte zu sein. Trainings u. a. in Münster, Hamburg und München.

Inhalte: Kennenlernen verschiedener Führungsstile und deren Auswirkungen auf das Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnis
Laterale Führung – was bedeutet das?
Die neue Rolle gestalten: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
Erfolgreiche Führung ohne Weisungsfunktion – wie geht das?
Grundsätze zeitgemäßen Führungsverhaltens
Verhalten in der „Sandwichposition“
Vorsichtig in der Formulierung – Aber geben Sie den Ton an
Natürliche Autorität zeigen
Setzen Sie auf soziale Kompetenz und Emotionale Intelligenz
Leben Sie ein respektvolles Miteinander
Steigern Sie Ihre Akzeptanz durch Fachkompetenz und soziale Rituale
Nutzen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter
Schaffen Sie klare Verhältnisse durch Delegation und Zuweisung von Aufgaben
Methoden der Gesprächsführung
Das „Vier-Augen-Gespräch“
Der Umgang mit Widerständen in Ihrem Team
Der Umgang mit schwierigen Situationen
Ihr Vorgesetzter – wie funktioniert das Reporting?
„Do‘s & Don‘ts“
Praxis- und Fallbeispiele zur Übung

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Besuchen Sie unsere Website: www.kitzmann.biz

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.
Das Institut bietet Weiterbildung in Form von offenen und Inhouse Seminaren sowie Einzelcoachings, Workshops und Vorträgen an. Offene Seminare werden zu mehr als 75 verschiedenen Themen an den Standorten Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt, München, Wien und Zürich angeboten. Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen werden in der gesamten DACH-Region durchgeführt.
 

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