Frauen gehen in Führung
WestLB Akademie Schloss Krickenbeck GmbH

Zielgruppe: Weibliche Führungskräfte aller Ebenen sowie Mitarbeiterinnen, die in Kürze eine erste Führungsfunktion übernehmen werden

Abschluss: Teilnahmeurkunde

Beschreibung: Eigene Führungsstärken erkennen und und erfolgreich einsetzen

Inhalte: Die Teilnehmerinnen erfahren, welche Führungsinstrumente in der Zukunft an Bedeutung gewinnen und warum Frauen hier in Führung gehen sollten. Sie lernen, Machtspiele zu erkennen und mit diesen umzugehen. Sie reflektieren ihr Kommunikationsverhalten und dessen Wirkung auf andere. Durch gezieltes Feedback erweitern und optimieren die Teilnehmerinnen ihr Repertoire an Verhaltensweisen und Methoden beim Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen sowie Vorgesetzten und lernen, wie sie ihre Führungsstärken im Unternehmensalltag effektiv einsetzen können. Inhalte: Glaubenssätze über Frauenführung und Mythenbetrachtung, Frauen und Männer: Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Führungsverhalten, Typische „Frauenfallen“, Erfolgsstrategien für die eigene Führungskompetenz, Den eigenen Führungsstil analysieren, Potenziale finden und strategisch weiter ausbauen, Mitarbeiter- und Unternehmensführung in der Zukunft, Weibliche Stärken in Zeiten des Wandels, Spielregeln der Macht, Unterstützung und Kooperation in Netzwerken, Ressourcenarbeit und Selbstmarketing, Frauen und Karriere: EU-Vergleich