Exklusivseminar Führungskräfte und Angehende Leiter
KM & SD

Zielgruppe: angstellte, Management, Geschäftsführung

Beschreibung: Führen heißt, konsequent und konsistent zu handeln und damit für die Mitarbeiter berechenbar und glaubwürdig zu sein. Eine erfolgreiche Führung kennt die Handlungsmotive der Mitarbeiter und sorgt mit diesem Wissen für die entsprechenden Rahmenbedingungen, die Motivation und Leistung ermöglichen. Motivation ist die entscheidende Grundvoraussetzung für die nachhaltige Umsetzung von Entscheidungen durch die Mitarbeiter. Erfolgreich führen bedeutet auch, mit Konflikten umzugehen und diese nicht zu scheuen. Die Aufgabe liegt in der Nutzung des kreativen Potenzials von Konflikten.

Inhalte: Merkmale und Ziele des Seminars Kennzeichen einer erfolgsfördernden Führungskultur Unternehmenskultur Unternehmensphilosophie vertreten Führungsinstrumente Führungsstile Erfolgreich eine Beziehung zum Mitarbeiter aufbauen

Konflikte und Mitarbeiter Entstehung von Konflikten Möglichkeiten des Umgangs mit Konflikten Schritte der Konfliktbearbeitung Konsequenzen Sie werden das Exklusivseminar als Führungskraft verlassen und sich mit dieser Hilfestellung regelkonform in Ihrem Unternehmen zurechtfinden können.