Zielgruppe: Frauen aller Führungsebenen, Mitarbeiterinnen mit Spezialaufgaben und häufigem Kundenkontakt
Abschluss: Teilnahmeurkunde
Beschreibung: berzeugend reden und professionell auftreten
Inhalte: Frauen zeigen häufig ein anderes Kommunikationsverhalten als Männer. In diesem Seminar lernen Sie nicht nur die Unterschiede kennen, sondern auch den bewussten Einsatz Ihrer kommunikativen Muster und Stärken. Sie bekommen rhetorische und praktische Mittel an die Hand, um selbstbewusst und zielgerichtet mit Menschen und Situationen umzugehen. Sie üben Techniken und Methoden des erfolgreichen rhetorischen Auftretens und erlangen so Souveränität. Inhalte: Weibliche Kommunikation: Stärken und Wirkungsweisen, Chancen und Risiken, Gefahren der „Selbstsabotage“; Rhetorik: die gezielte Vorbereitung und der optimale Aufbau eines Vortrags; Freie Rede: Feedback und Tipps; Richtige Haltung und Atmung; Stimmarbeit: Stimmanalyse, Artikulation, Tonlage, Tempo, Betonung, Sprechpausen; Körpersprache: die Wirkung nonverbaler Signale; Imagearbeit: Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein, Erkennen von Stärken und Schwächen, positive Selbstmotivation
Wir sind ein führender Anbieter innovativer Bildungsarbeit. Wir bieten in niveauvollem Ambiente zukunftsweisende Bildungs- und Beratungsleistungen, entwickeln maßgeschneiderte Produkte und Konzepte und bieten ein ganzheitliches Modell. Unsere Leistungen erstrecken sich von öffentlichen und Inhouse-Seminaren über Coaching bis hin zu Consulting. Schloss Krickenbeck - Wo Tagen und Lernen ein Genuss ist.
Trainingsschwerpunkte: - Organisationsentwicklung - Zeit- und Selbstmanagement - Lern- und Kreativitätstechniken - Sprachen/Interkulturelles Training - Persönlichkeitsentwicklung - Präsentieren, Moderieren - Mitarbeiterführung - Personalwirtschaft - Office-Management - IT/Neue Medien - Qualität und Service - Projekt- und Prozessmanagement - Verkauf/Marketing/PR - Unternehmensführung - Teambildung und Teamführung - Recht und Steuern - Coaching - Stressbewältigung/Gesundheit - Konfliktmanagement - Train-the-Trainer
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