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SpracheBeschreibung: Gute Verhandlungsergebnisse erfordern professionelles Verhandlungsgeschick. Die richtigen Verhandlungstechniken entscheiden oftmals darüber, ob eine Verhandlung erfolgreich ist und die Beteiligten mit dem Ergebnis zufrieden sind. Aufbauend auf der Grundlage einer souveränen Gesprächsführung werden in diesem Seminar unter anderem die Verhandlungstechniken nach dem Harvard-Konzept geübt.
Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Verhandlungen vorbereiten, strukturieren und zielgerichtet durchführen, wie Sie sich in schwierigen Verhandlungen verhalten können und wie Sie die Interessen Ihrer Verhandlungspartner erkennen.
Inhalte: Verhandlungen ziel- und sachorientiert führen Mit unfairen Gesprächstaktiken umgehen Bekräftigender Argumentationsaufbau Phasen einer Verhandlung Menschen und Inhalte trennen Umgang mit Gegenargumenten Verhandlungen nutzbringend vor- und nachbereiten
Durchschnitt aller 1 Bewertungen dieser
Veranstaltung:
| Fachliche Kompetenz: | 1,0 |
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| Präsentation: | 2,0 |
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| Nutzen in der Praxis: | 1,0 |
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| Organisation: | 1,0 |
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| Seminarunterlagen: | 1,0 |
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| Erwartungen erfüllt? | 1,0 |
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| Durchschnitt aller Eindrücke: | 1,2 |
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Monika Heilmann Expertin für Konfliktlösungen. Autorin, Managementtrainerin und Coach aus Leidenschaft, begleitet Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte in Fragen der Konfliktklärung und der Gesprächs- und Verhandlungsführung. Einzelpersonen unterstützt sie außerdem in ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Ihren Erfahrungsschatz sammelte sie in ihrer langjährigen Tätigkeit als Führungskraft in einem großen Berufsverband, für den sie unter anderem wichtige Verhandlungen geleitet und begleitet hat. Qualifikationen als Management-Coach, Wirtschafts-Mediatorin und systemische Coach und Beraterin. Themenschwerpunkte der Vorträge: \\\"Wenn zwei sich nicht streiten - Konflikte mediativ klären\\\" \\\"Hart in der Sache, weich zu den Menschen - erfolgreiches Verhandeln\\\" \\\"Acht goldene Regeln für eine souveräne Gesprächsführung\\\" \\\"Streit, Konflikt oder Mobbing - was ist der Unterschied?\\\" \\\"Fünf Meilensteine für ein Anti-Mobbing-Management\\\" Mitgliedschaften: Bei der German Speakers Association e.V. anerkannt in der Kategorie \\\"Professionell\\\", GABAL e.V., Mitglied im Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. Teilnehmerstimmen aus Seminaren: „Ich habe bereits an einigen Seminaren über unser Unternehmen zu diesem Thema teilgenommen. Nicht zu vergleichen! Dieses Seminar hier war klasse. Ich werde das Seminar auf jeden Fall weiter empfehlen.“ „Frau Heilmann bringt es auf den Punkt. Gute Problemlösungsgedanken!“ \\\"Die angenehme Art von Frau Heilmann, die Dinge rüberzubringen. Keine Belehrungen, sondern ganz konkrete Hilfestellungen von ihr zu bekommen.\\\" Weitere Informationen finden Sie unter www.cowimo.de Buchveröffentlichung "WIN-WIN-Gespräche - gelassen reden, selbstsicher auftreten, Konflikte vermeiden" im BusinessVillage Verlag, € 21,80.
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