Erfolg durch Soziale Kompetenz
Balance&Performance - Process One Consulting GmbH

Zielgruppe: Alle, die ihre sozialen Kompetenzen weiterentwickeln, effektiver nutzen und dadurch ihren persönlichen Handlungsspielraum erweitern wollen

Beschreibung: Viele Menschen denken, sie können ihre Emotionen wie einen Mantel an der Garderobe zum Büro ablegen. Aus unserer Sicht ist dies wenig sinnvoll und auf Dauer auch nicht möglich. Unterdrückte Emotionen rauben Kraft fressen, verhindern ein authentisches, glaubwürdiges Auftreten und erschweren damit den Kontakt zu anderen Menschen. Die Folge: Misstrauen, Missverständnisse und Konflikte.

Klarheit über die eigenen Gefühle, Stärken und Schwächen, ist mithin der erste Schritt, um sich situationsgerecht verhalten zu können und anderen Menschen die eigene Sichtweise so zu vermitteln, dass sie verstanden und respektiert wird. Das macht den Arbeitsalltag nicht nur wesentlich einfacher und lebendiger, sondern kommt auch dem beruflichen Aufstieg zugute. Kommunikationstechniken helfen ergänzend, offen Kontakt zu pflegen, Verletzungen zu vermeiden und dennoch seine Standpunkte glaubhaft zu vertreten.

In diesem Training können Sie anhand von Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag Ihren Standpunkt im Umgang mit sich selbst und anderen überdenken. Freuen Sie sich auf einen Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild. Sie werden damit für die Zukunft an Authentizität und Ausgeglichenheit gewinnen.

Inhalte: + Persönliche Stärken erkennen, Fähigkeiten ausbauen + Spürsinn für eigene und fremde Bedürfnisse entwickeln + Möglichkeiten glasklarer, offener Kommunikation erfassen und nutzen + An persönlichen Beispielen die eigene Haltung zu Konflikten überdenken, neue Standpunkte beziehen. + Fallbeispiele, Selbstbild / Fremdbild, Wahrnehmung + Wertschätzung als Grundlage für Kommunikation

Dieses Seminar umfasst 3 Seminartage plus 1 Follow-Up Tag am 21.07.2008