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Entscheidungsorientiertes Management
IOM - Institut für Oekonomie & Management

Voraussetzungen: Es gibt keine speziellen Zulassungsvoraussetzungen.

Abschluss: Keine Angabe

Termine:

Beschreibung: Aktuelle Personalmanagementstudien zeigen: Die Anforderungen an Führungskräfte in Unternehmen sind enorm. Sie müssen in der Lage sein, komplexe Situationen auch kurzfristig richtig einzuschätzen und unter hoher Unsicherheit Entscheidungen zu treffen. Als angehende Führungskräfte und Manager benötigen gerade Master-Studierende deshalb nicht nur in fachlicher Hinsicht besondere Qualifikationen - sondern auch in Sachen Entscheidungskompetenz. Das Seminar Entscheidungsorientiertes Management soll hierzu einen wichtigen Beitrag leisten. Es nähert sich mit wissenschaftlicher Methode den Prozessen, Determinanten und Erfolgsfaktoren von Managemententscheidungen unter Unsicherheit. So unterstützt es die Teilnehmer, im späteren Unternehmensalltag einen klaren Kopf zu behalten, Situationen selbstbewusst zu beurteilen und fundierter zu entscheiden.

Für Bachelor-Studierende der FOM: Erwerben Sie diese Kernkompetenz und bauen Sie eine erste Brücke vom Bachelor- zum Master-Studiengang, indem Sie das Blockseminar in der vorlesungsfreien Zeit besuchen. Nach erfolgreichem Bestehen der Prüfungsleistung wird diese bei Aufnahme eines Master-Studiengangs an der FOM angerechnet (sofern das Modul im Studienverlauf des Master- Studiengangs enthalten ist).

Bitte beachten Sie: Wenn Sie sich nach dem Besuch des Seminars zu einem Master-Studiengang an der FOM anmelden, müssen Sie im ersten Semester noch die Kick-off-Veranstaltung des Transfer- Assessment besuchen. Bitte erkundigen Sie sich in diesem Fall bei Ihrer Studienberatung vor Ort, wann die Kick-off-Veranstaltung stattfinden soll.

Inhalte: Entscheidungslehre als Bezugsrahmen für Managemententscheidungen

  • Einführung
  • Strukturierung von Entscheidungsmöglichkeiten
  • Implikationen der Spieltheorie

 

Einfluss der Verhaltensökonomik auf Managemententscheidungen
  • Grundbegriffe und Transfer
  • Ausgewählte verhaltensökonomische Merkmale und Effekte
  • Managemententscheidungen im Kontext der Verhaltensökonomik

 

Managemententscheidungen im Strategiekontext
  • Strategischer Managementprozess
  • Erfolgsfaktoren strategischer Entscheidungen
  • Evaluierung: Cases und empirischer Abgleich

 

Reflektion der Modulziele und Lernergebnisse sowie Ausblick

IOM - Institut für Oekonomie & Management

Das IOM Institut für Oekonomie & Management wurde 1995 gegründet. Es ist Teil des Bildungsverbundes BildungsCentrum der Wirtschaft (BCW), dem auch die FOM Hochschule für Oekonomie & Management angehört.

Seine Aufgabe: die Wissenspotenziale der FOM zu bündeln und daraus Qualifizierungsprogramme zu definieren, zu organisieren und durchzuführen – von Seminaren bis zu Kooperationsstudiengängen. Gleichzeitig fungiert das IOM im Verbund mit weiteren Instituten der Hochschule als Träger für Forschungsprojekte. Das Know-how, das aus diesen Projekten generiert wird, fließt zurück in den Hochschulbetrieb der FOM oder bildet die Basis für neue Seminare und Lehrgänge des Instituts.

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