Seminar / Event

Einführung in die praktische Personalarbeit

Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Target group Neue Beschäftigte im Personalbereich und Fach- und Führungskräfte mit Personalaufgaben, die sich einen fundierten und kompakten Überblick über die Aufgaben, Strukturen und Abläufe der modernen Personalarbeit verschaffen wollen.

Benefits
weitere Infos: www.haufe-akademie.de/96.59

Die Aufgaben der Personalarbeit sind sehr umfangreich und entwickeln sich ständig weiter. Sie reichen von der strategischen Einbindung der Unternehmensziele, den personalwirtschaftlichen Basisprozessen über die Personalbeschaffung und -entwicklung bis zu arbeitsrechtlichen Aspekten. In diesem Seminar verschaffen Sie sich einen praxisnahen und kompakten Überblick über die moderne Personalarbeit. Dies ermöglicht Ihnen eine zügige Einarbeitung und eine Überprüfung der bestehenden Personalprozesse

Contents

Grundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit
Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich.
Funktionen und Aufgaben des Personalwesens.
Personalverwaltung
Prozessabläufe, Formularwesen.
Personalakte.
Aufbewahrungsfristen.
Personalkosten, Lohn- und Gehaltsgruppen.
Vergütungsstrukturen, Zusatzleistungen.
Altersversorgung.
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Personalarbeit
Personalplanung und Personalbeschaffung
Personalanforderung.
Interne und externe Stellenausschreibungen.
Bewerbungsmanagement.
Bewertung von Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen.
Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren.
Quantitative Aspekte und Kennzahlen
Fluktuation und Fehlzeiten.
Entwicklung relevanter Kennzahlen.
Ableitung effizienter Maßnahmen.
Personalentwicklung
Personalentwicklungskonzepte und individuelle Maßnahmen.
Anforderungen an die fachliche und soziale Kompetenz.
Praktisches Arbeitsrecht im Beschäftigungsverhältnis inklusive Betriebsverfassungsrecht
Probezeit, Urlaub, Mehrarbeit, Umgruppierung, Versetzung, Abmahnung.
Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Aufhebungsvereinbarung, Kündigung, Abfindung.