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SpracheZielgruppe: Menschen, die ihre Diversity-Kompetenz erweitern möchten
Voraussetzungen: Keine
Abschluss: Teilnahmebescheinigung
Beschreibung: Diversity Kompetenz ist in den letzten Jahren zum Schlagwort geworden. Sie gilt heute im Alltag und Beruf als Schlüsselqualifikation. Dabei impliziert Diversity Kompetenz oft die Annahme, dass das Wissen über menschliche Vielfalt, andere kulturelle Kontexte und Codes ausreicht, um sich den Herausforderungen einer sich stetig verändernden und pluralistischeren Gesellschaft stellen zu können.
Diversity Kompetenz meint jedoch viel mehr. Sie setzt bei der eigenen Person an. Denn bestimmte menschliche Merkmale lösen in unseren Köpfen sehr schnell und oft nicht mehr wahrnehmbar Bilder und Assoziationsketten aus. Und so werden Menschen oft aufgrund ihrer (zugeschriebenen) ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Sprache, sexuellen Identität, ihres Alters, Geschlechts, einer Behinderung, ihrer Religion oder Weltanschauung mit Vorurteilen und im schlimmsten Fall mit diskriminierenden Verhaltensweisen konfrontiert. Denn kein Mensch ist frei von Vorurteilen. Oft denken und handeln wir im Alltag, im Privatleben und im Berufsleben nach diesen.
Inhalte: Ziel dieses Diversity-Trainings ist, den Teilnehmenden einen Raum für die persönliche Auseinandersetzung mit den eigenen Bildern und Vorurteilen zu geben, um diese zu reflektieren bzw. zu lernen, bewusst mit diesen umzugehen. Dadurch wird die eigene Diversity Kompetenz im alltäglichen Umgang gestärkt und weiterentwickelt.
Im interaktiven Gruppenprozess werden mit Hilfe einer Vielzahl von Übungen aus dem Eine Welt der Vielfalt- Programm verschiedene Inhalte rund um das Thema Vielfalt sowie Vorurteile und Diskriminierung thematisiert, reflektiert und erlebbar gemacht
Wer wir sind:
Sabine Rotte, geb. 1963 in Lüdinghausen 18 Jahre Tätigkeit als Diplom-Sozialpädagogin in verschiedenen Arbeitsfeldern in Berlin. Seit 2000 freiberufliche Arbeit als Trainerin und Coach in Deutschland und Mallorca. René Körber, geb. 1960 in Darmstadt Seit 1996 selbständiger Unternehmer auf Mallorca. Seit 1998 zusätzliche Tätigkeit als Wanderführer auf Mallorca.
Gemeinsam haben wir unsere Erfahrungen und Kompetenzen synergetisch gebündelt und auf Mallorca ein Weiterbildungsunternehmen gegründet.
Was wir anbieten:
Wanderungen auf Mallorca in Verbindung mit Seminaren, Trainings und Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung sowie für Gruppen zur Steigerung der Teamkompetenz.
Diversitytrainings und Diversity Management Prozessbegleitung für Unternehmen und Organisationen in Deutschland und auf Mallorca.
Wie unsere Methode funktioniert:
Die Verbindung beim Wandern zwischen Naturerleben, körperlicher Anstrengung, geistiger Herausforderung und Gruppendynamik ermöglicht Selbsterfahrungen und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus ist das Wandern jdoch auch ein Bild, eine Metapher für innere Prozesse. Durch diese natursportliche Aktivität erfahren die Teilnehmenden etwas über sich selbst z.B. über ihre individuelle Belastbarkeit, Orientierungsfähigkeit oder ihren Umgang mit dem Spannungsfeld zwischen Vorsicht und Risiko. In dieser aktiven Erlebnissituation werden Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsschwierigkeiten ebenso deutlich sichtbar wie Vorurteile oder Ängste, aber auch Hilfsbereitschaft und Vertrauen.
Was unser Motto ist:
Menschen durch Bewegung zu bewegen, damit sie über sich selbst hinaus wachsen.
Was Ihr Nutzen ist:
Wandercoaching: Persönliches Wachstum und Weiterentwicklung, Selbstvertrauen, Selbstsicherheit, Selbstkompetenz.
Teamtage/Teamentwicklung: Mehr Teamkmompetenz, Zufriedenheit, Motivation und Engagement im Team bzw. unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und dadurch höhere Effizienz in den Arbeitsabläufen.
Diversity Management: Entdeckung und Nutzung von allen Potentialen und Ressourcen, Chancengleichheit, wertschätzendes Diversityklima.
Was unsere Zusatzangebote sind:
Beratung und Unterstützung für Trainerkollegen/innen ein Seminar auf Mallorca zu organisieren.
Beratung und Unterstützung für Trainerkollegen/innen eine Wanderung auf Mallorca als Weiterbildungsmodul in ihr Seminar mit aufzunehmen.
Organisation und Durchführung von Incentivs /Betriebsausflügen / Teamtagen / Klausurtagungen auf Mallorca.
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